КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2005 г. № 74
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2005 Г. № 15
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ СОДЕЙСТВИИ СЕЛУ
В ОБЕСПЕЧЕНИИ РУКОВОДЯЩИМИ КАДРАМИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
СФЕРЕ", ОТ 27 ИЮЛЯ 2006 Г. № 61 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРУПНЫХ И СРЕДНИХ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 11.08.2005 № 198
, от 15.11.2005 № 284
, от 25.05.2006 № 135
,
от 24.01.2007 № 8
, от 18.06.2008 № 187
, от 19.08.2008 № 234
,
от 31.08.2009 № 278
, от 28.05.2010 № 153
)
Во исполнение указов Президента Чувашской Республики от 17 февраля 2005 г. № 15
"О дополнительном государственном содействии селу в обеспечении руководящими кадрами в производственной сфере" и от 27 июля 2006 г. № 61
"О дополнительных мерах по стимулированию деятельности крупных и средних сельскохозяйственных организаций" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 24.01.2007 № 8
, от 19.08.2008 № 234
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Образовать Правительственную комиссию по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности.
2. Утвердить:
Порядок
проведения конкурса по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности (приложение № 1);
Положение
о Правительственной комиссии по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности (приложение № 2);
Правила
выплаты единовременного пособия на первоначальное обустройство руководящим кадрам, привлеченным для работы в производственной сфере в сельской местности (приложение № 3);
Правила
предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья и возмещения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики процентных ставок по ипотечным кредитам руководящим кадрам, привлеченным для работы в производственной сфере в сельской местности, и руководителям крупных и средних сельскохозяйственных организаций (приложение № 4);
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 24.01.2007 № 8
, от 18.06.2008 № 187
, от 19.08.2008 № 234
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Правила
возмещения процентных ставок по кредитам, привлеченным для приобретения личных легковых автомобилей руководящими кадрами, привлеченными для работы в производственной сфере в сельской местности (приложение № 5);
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 31.08.2009 № 278)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Примерную форму
договора о работе в производственной сфере в сельской местности (приложение № 6);
Порядок
осуществления профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, прошедших конкурс по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности (приложение № 7).
3. Определить государственными заказчиками реализации указов Президента Чувашской Республики от 17 февраля 2005 г. № 15
и от 27 июля 2006 г. № 61
Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики и Министерство градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 15.11.2005 № 284
, от 24.01.2007 № 8
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления:
определить конкретные направления деятельности и места работы привлекаемых руководителей, а при организации новых агроформирований предложить готовые бизнес-проекты для реализации и представить в Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики;
создать комиссии по приему, подготовке и предварительному рассмотрению материалов участников конкурса и представлению их в Правительственную комиссию;
оказать помощь организациям, задействованным в проведении конкурса по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности.
5. Министерству культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики обеспечить освещение конкурса в республиканских средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики, Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерство градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики.
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 15.11.2005 № 284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ
]]>Примечания. При невыполнении установленных основных производственно-экономических показателей весовой коэффициент увеличивается прямо пропорционально. Возврат средств производится при суммарном весовом коэффициенте 1 и более.
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.03.2005 № 74
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРОШЕДШИХ КОНКУРС
ПО ОТБОРУ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 15.11.2005 № 284
, от 25.05.2006 № 135
, от 19.08.2008 № 234
,
от 28.05.2010 № 153
)
1. Действие настоящего Порядка распространяется на специалистов, прошедших конкурс по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности, с которыми заключен договор о работе в производственной сфере в сельской местности (далее - руководители).
2. Возмещение затрат на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку (включая расходы на проезд к месту обучения и обратно, проживание за время обучения и стоимость обучения) и выплату стипендии осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики по разделу "Образование", подразделу "Другие вопросы в области образования" на основании контрактов на повышение квалификации (стажировку) и профессиональную переподготовку, договора о возмещении расходов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, заключенных между руководителем и главным распорядителем средств.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 15.11.2005 № 284
, от 19.08.2008 № 234
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Главным распорядителем средств, направляемых на возмещение затрат на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и выплату стипендии руководителям, является Министерство сельского хозяйства Чувашской Республики (далее - Минсельхоз Чувашии).
4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются в зависимости от стажа работы руководителя в организации с целью расширения и углубления теоретических и практических знаний по аграрному бизнес-менеджменту.
(п. 4 в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Абзац утратил силу. - Постановление
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Для руководителей, проработавших менее года, Минсельхозом Чувашии организуется повышение квалификации в образовательных учреждениях либо стажировка на одной из успешно работающих организаций на территории Чувашской Республики.
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Профессиональная переподготовка руководителей, успешно проработавших более года, может осуществляться через направление их на обучение в образовательные учреждения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием". При этом заключаются контракты между руководителем и учебным заведением высшего профессионального образования, руководителем и Минсельхозом Чувашии в соответствии с формами типовых контрактов, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. № 73/7 "О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием".
4.2. Профессиональная переподготовка руководителей, успешно проработавших более года и возраст которых не превышает сорока лет, может осуществляться в рамках Республиканской программы
сбалансированности потребностей экономики в кадрах и рынка образовательных услуг на 2003 - 2005 годы и на период до 2010 года, утвержденной Указом Президента Чувашской Республики от 4 августа 2003 г. № 81, Президентской программы подготовки управленческих кадров и в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177. При этом руководители проходят конкурсный отбор, порядок и условия участия в котором осуществляются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и Положением, утвержденным Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 28.05.2010 № 153)
(см. текст в предыдущей редакции
)
С руководителями, успешно прошедшими конкурсный отбор, заключается контракт, соответствующий типовой форме контракта, заключаемого между Кабинетом Министров Чувашской Республики в лице министра экономического развития и торговли Чувашской Республики, организацией и специалистами, участвующими в реализации Государственного плана. Руководители, прошедшие подготовку в рамках Государственного плана, направляются на стажировку в ведущие организации Российской Федерации либо зарубежных стран. Руководители, претендующие на зарубежную стажировку, должны обладать знанием иностранного языка.
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Руководители, успешно проработавшие более года по договору о работе в производственной сфере в сельской местности, по решению Правительственной комиссии по отбору руководящих кадров для работы в производственной сфере в сельской местности могут направляться на стажировку в ведущие организации Российской Федерации, СНГ и других стран в рамках действующих соглашений.
(п. 4.3 введен Постановлением
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135)
4.4. Минсельхоз Чувашии возмещает руководителям затраты на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и выплату стипендии в размере 8 тыс. рублей ежемесячно в пределах Российской Федерации и СНГ, 15 тыс. рублей - на территории других стран.
(п. 4.4 введен Постановлением
Кабинета Министров ЧР от 25.05.2006 № 135)
5. При направлении руководителей на профессиональную переподготовку с ними заключаются дополнительные соглашения к договорам о работе в производственной сфере в сельской местности, предусматривающие продление договоров на срок обучения. Обучение должно осуществляться в заочной форме, без отрыва от производства.
6. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения руководителем условий договора о работе в производственной сфере в сельской местности и(или) досрочного его расторжения выделенные ему средства подлежат возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики в соответствии с условиями договора.
