АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2008 г. № 2149
Об утверждении примерного Положения
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
(в ред. Постановления
Администрации МО
"Медвежьегорский муниципальный район"
от 01.04.2010 № 487)
В соответствии с Решением
Совета Медвежьегорского муниципального района от 28 октября 2008 г. № 378 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Утвердить примерное Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район".
Глава администрации
муниципального района
В.А.КАРПЕНКО
Утверждено
Постановлением
Главы администрации
муниципального района
16 декабря 2008 г. № 2149
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
(в ред. Постановления
Администрации МО
"Медвежьегорский муниципальный район"
от 01.04.2010 № 487)
1. Общие положения
1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом
муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", Решением
Совета Медвежьегорского муниципального района № 378 от 27.10.2008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", оплата которых осуществляется на основе тарифной сетки работников муниципальных учреждений".
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" (далее - учреждения) устанавливается коллективными договорами и соглашениями, локальными нормативными правовыми актами с соблюдением требований федеральных законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Республики Карелия, органов местного самоуправления муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" и с учетом мнения представительного органа работников.
3. Настоящее Положение включает:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);
- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;
- условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования) в соответствии с утвержденным Советом Медвежьегорского муниципального района перечнем
видов выплат компенсационного характера;
]]>
Приложение № 6
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального
образования "Медвежьегорский
муниципальный район"
1. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений устанавливается с целью определения прямой зависимости размера оплаты труда от сложности управления и значимости возглавляемого учреждения, уровня и объема оказания медицинской помощи населению Медвежьегорского района.
2. Отнесения к группам по оплате труда руководителей производится на основании показателей, представленных в таблице № 1:
Таблица № 1
+-----------------------------+------------------------------+
¦Количество штатных должностей¦Группы по оплате руководителей¦
+-----------------------------+------------------------------+
¦ Свыше 800 ¦ 1 ¦
¦ От 501 до 800 ¦ 2 ¦
¦ От 301 до 500 ¦ 3 ¦
¦ От 101 до 300 ¦ 4 ¦
¦ До 100 ¦ 5 ¦
+-----------------------------+------------------------------+
3. Количество должностей для отнесения к группе по оплате труда руководителей определяется на основании штатного расписания учреждения, утвержденного по состоянию на 1 января расчетного года.
4. Группа по оплате труда руководителя, установленная в соответствии с пунктом 2
настоящего Положения, снижается на одну группу, если укомплектованность штатных должностей в учреждении составляет менее 60 процентов.
Укомплектованность штатных должностей определяется ежегодно по состоянию на 1 января расчетного года по фактически занятым должностям.
5. Группа по оплате труда руководителя, установленная в соответствии с пунктами 2
и 4
настоящего Положения, повышается на одну группу при наличии более 5 территориально обособленных объектов.
Перечень зданий и сооружений, находящихся в пользовании учреждения здравоохранения, определяется в соответствии с договором о порядке использования муниципального имущества, закрепленного на праве оперативного управления учреждением здравоохранения.
6. Группа по оплате труда руководителя, установленная в соответствии с пунктами 2
, 4
, 5
настоящего Положения, повышается на одну группу при условии расположения учреждения здравоохранения в сельской местности (поселке городского типа).
7. Установление окладов руководителей в зависимости от определенной группы по оплате труда руководителей производится на основании таблицы № 2:
Таблица № 2
+------------------------------+--------------------------------------+
¦Группы по оплате руководителей¦Количество средних окладов работников,¦
¦ ¦ относимых для расчета должностного ¦
¦ ¦ оклада руководителя к основному ¦
¦ ¦ персоналу ¦
+------------------------------+--------------------------------------+
¦ 1 ¦ 5 ¦
¦ 2 ¦ 4 ¦
¦ 3 ¦ 3 ¦
¦ 4 ¦ 2 ¦
¦ 5 ¦ 1 ¦
+------------------------------+--------------------------------------+
