СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЮКАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2010 г. № 15
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ПЕНСИИ
ПО ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЮКАЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Заслушав и обсудив проект решения Совета депутатов Тюкалинского муниципального района "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии по старости (пенсии по инвалидности) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюкалинского муниципального района Омской области", руководствуясь ст. ст. 18
, 34
Устава Тюкалинского муниципального района, Совет депутатов решил:
1. Положение
об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии по инвалидности) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюкалинского муниципального района Омской области, утвердить (прилагается).
2. Решение
Совета депутатов Тюкалинского муниципального района Омской области от 14.12.2009 № 133 "О Положении об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюкалинского муниципального района Омской области" признать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в "Бюллетене органов местного самоуправления Тюкалинского муниципального района Омской области".
Глава муниципального района
В.И.Никулинский
Приложение
к решению Совета депутатов Тюкалинского
муниципального района Омской области
от 26 февраля 2010 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии по
инвалидности) лицам, замещавшим должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления Тюкалинского
муниципального района Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии по инвалидности) (далее именуется ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания, установленного нормативными правовыми актами по оплате труда лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюкалинского муниципального района Омской области.
2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы Тюкалинского муниципального района, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации, при наличии одновременно следующих условий:
а) стаж муниципальной службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с муниципальной службы имело место по одному из следующих оснований:
- сокращение численности или штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюкалинского муниципального района (его структурном подразделении);
- достижение предельного возраста, установленного законом для замещения должностей муниципальной службы;
- собственное желание в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (пенсию по инвалидности);
в) увольнение с замещаемой должности муниципальной службы имело место не ранее 6 августа 1996 года.
3. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
4. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы. В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
5. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются:
]]>
СПРАВКА
о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего
должность муниципальной службы, для установления ежемесячной доплаты к
трудовой пенсии по старости (пенсии по инвалидности)
Денежное содержание ___________________________________________________
__________________________, замещавшего должность _________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,
(наименование должности муниципальной службы)
за период с "____" ___________ г. по "___" __________ г., составляло:
+------------------------------------------+------------+-----------------+
¦ ¦за _______ ¦ в месяц ¦
¦ ¦месяцев +---------+-------+
¦ ¦(руб., коп.)¦процентов¦рублей,¦
¦ ¦ ¦ ¦копеек ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦I. Денежное содержание: ¦ ¦ ¦ ¦
¦1) должностной оклад ¦ ¦ - ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦2) надбавки к должностному окладу за: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦а) выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦б) особые условия муниципальной службы ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦в) премии ¦ ¦ - ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦Итого ¦ ¦ - ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦II. Районный коэффициент ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
¦III. Денежное содержание, учитываемое для ¦ ¦ ¦ ¦
¦установления доплаты к трудовой пенсии ¦ - ¦ - ¦ ¦
+------------------------------------------+------------+---------+-------+
___________________________________________________________________________
(должность, подпись, и.о. фамилия руководителя муниципального органа/
подразделения)
Главный бухгалтер _____________ (________________)
(подпись) (и.о. фамилия)
Место для печати
Дата выдачи "____" ____________ 20___ г.
