ГОРОДСКОЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
РЕШЕНИЕ
от 26 мая 2010 г. № 50/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧРЕЖДЕНИЯ И
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИИ МЭРА ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с Положением
о наградах города Набережные Челны, утвержденным решением Городского Совета от 04.10.2007 № 25/23, в целях стимулирования профессионального и личностного роста, раскрытия творческого потенциала педагогических работников муниципальных учреждений образования, повышения престижа педагогической профессии, совершенствования механизмов оценки педагогического труда, моральной и материальной поддержки педагогов города Набережные Челны Городской Совет РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке учреждения и установления размера премии Мэра города Набережные Челны для педагогических работников муниципальных учреждений образования согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по образованию, культуре, молодежной политике и спорту.
Заместитель Главы
муниципального образования
Х.Ф.ГАЛЯУТДИНОВ
Приложение
к решению
Городского Совета
от 26 мая 2010 г. № 50/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЧРЕЖДЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИИ МЭРА
ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок учреждения и установления размера премии Мэра города Набережные Челны для педагогических работников муниципальных учреждений образования (далее - премия).
2. Премия Мэра города Набережные Челны для педагогических работников муниципальных учреждений образования, а также специальных (коррекционных) образовательных учреждений присуждается наиболее талантливым педагогическим работникам, воспитателям, библиотекарям, методистам, молодым специалистам и иным педагогическим работникам образовательных учреждений, отработавшим в системе образования не менее двух лет и достигшим наивысших результатов в обучении и воспитании детей и подростков, внесшим значительный вклад в развитие образования в городе Набережные Челны и получившим общественное признание.
3. Премия Мэра города присуждается ежегодно в канун празднования Дня учителя в количестве 500 премий в размере 11 494 рублей каждая.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТОВ
4. Выдвижение кандидатов на соискание премии Мэра города производится педагогическими коллективами, обучающимися и их родителями, городским Советом ассоциации работников образования и Управлением образования Исполнительного комитета города Набережные Челны (далее - инициаторы).
5. Перечень документов, необходимых для выдвижения кандидатов на соискание премии Мэра города (далее - соискатель премии Мэра города):
1) ходатайство инициатора на присуждение премии Мэра города, содержащее характеристику и общую оценку достижений соискателя премии Мэра города, обоснование выдвижения и раскрывающее актуальность, целостность и результативность профессиональной деятельности соискателя премии Мэра города;
2) общие сведения о педагогическом работнике:
а) титульный лист: ФИО; год рождения, образование; трудовой и педагогический стаж, стаж работы в данном образовательном учреждении;
б) сведения о повышении квалификации;
в) сведения о получении государственных и отраслевых наград;
г) сведения об участии в различных конкурсах (соискателя премии Мэра города и его воспитанников);
3) портфолио, которое оформляется по следующим направлениям:
а) позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
б) позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам;
в) позитивные результаты деятельности в качестве классного руководителя;
г) использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения по предмету и в воспитательной работе;
д) обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, конференции, семинары и др.).
6. Документы, указанные в пункте 5
настоящего Положения, заверяются руководителем муниципального учреждения образования, руководителем предметного объединения муниципального учреждения образования и председателем профсоюзного комитета муниципального учреждения образования.
7. В представленных документах не допускается сокращение наименований.
8. Соискатель премии Мэра города должен соответствовать следующим основным критериям:
1) основное место работы - муниципальное учреждение образования любого вида;
2) стаж педагогической работы по специальности в системе образования города не менее 2 лет;
3) соответствие профессиональной деятельности соискателя премии Мэра города критериям оценки, утверждаемым Руководителем Исполнительного комитета.
9. Материалы на соискание премии Мэра города направляются собраниями трудовых коллективов муниципальных образовательных учреждений в Управление образования.
10. Материалы на соискание премии Мэра города принимаются Управлением образования с 1 марта по 30 апреля текущего года.
11. Лауреаты премии Президента Российской Федерации в области образования в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", победители и призеры городского конкурса "Учитель года", лауреаты премии Мэра города могут выдвигаться на соискание премии Мэра города ежегодно при наличии новых заслуг в области образования.
Глава 3. ПОРЯДОК ПРИСУЖДЕНИЯ ПРЕМИИ МЭРА ГОРОДА
12. Управление образования направляет материалы соискателей премии Мэра города в Комиссию по рассмотрению кандидатур на соискание премии Мэра города Набережные Челны для лучших педагогических работников муниципальных учреждений образования (далее - Комиссия), состав которой, порядок принятия решений и обжалования решений комиссии утверждаются Мэром города.
13. Материалы соискателей премии Мэра города обсуждаются на заседании Комиссии, по итогам которого вырабатываются рекомендации о присуждении премий Мэра города.
14. На основании рекомендаций Комиссии Мэр города Набережные Челны принимает решение о присуждении премии. Список лауреатов премии утверждается Постановлением Мэра города Набережные Челны.
