САЯНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 февраля 2008 г. № 32-177(ч/з)
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САЯНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов
Красноярского края от 16.03.2009 № 47-284)
На основании ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 47
Устава Саянского района и в соответствии с Законом
Красноярского края от 07.02.2008 № 4-1248 "О внесении изменений в Закон
края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" районный Совет депутатов решил:
1. Исключен. - Решение
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.03.2009 № 47-284.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Увеличить с 01.01.2009 всем категориям работников муниципальных учреждений Саянского района размер оплаты труда на 25,4 процента от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера до момента утверждения положения о стимулировании работников учреждения с учетом показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда.
(п. 2 в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.03.2009 № 47-284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать при разработке и утверждении в каждом муниципальном учреждении положений о стимулировании работников муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников предусмотреть дифференцированное установление работодателем размера персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника.
(п. 3 в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.03.2009 № 47-284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Рекомендуем при разработке и утверждении в каждом конкретном учреждении положения о стимулировании работников учреждения с учетом отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников предусмотреть дифференцированное установление работодателем размера персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, при этом минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, должен составлять не менее 19,4 процента от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Решения
Саянского районного Совета депутатов Красноярского края от 16.03.2009 № 47-284)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Поручить постоянной комиссии районного Совета по местному самоуправлению, законности, правопорядку и защите прав граждан (Ишаков С.В.) внести изменения в нормативные акты районного Совета, регулирующие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений в части установления дополнительной стимулирующей выплаты (персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника), порядка ее расчета и выплаты, а также изменения по порядку формирования фонда оплаты труда в части увеличения количества ставок, направляемых на стимулирующие выплаты.
6. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию райсовета по экономической политике, промышленности, финансам, собственности и природопользованию, сельскому хозяйству (Кочетков О.В.).
7. Решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.
Глава района
С.Ю.ВОРОБЬЕВ
