ИЛАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2008 г. № 34-174-р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ИЛАНСКОГО РАЙОНА
Руководствуясь статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании статьи 21
Устава Иланского района Красноярского края районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих администрации Иланского района согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации района привести ранее принятые правовые акты в соответствие с настоящим Решением.
3. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по финансам, бюджету, экономической политике, собственности и налогам (Т.А. Смирнова).
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Курьер-инфо".
Глава района
В.В.КОЧУБЕЙ
Приложение
к Решению
районного Совета депутатов
от 26 марта 2008 г. № 34-174-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ИЛАНСКОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает значения размеров оплаты труда муниципальных служащих администрации Иланского района.
2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством районного бюджета.
Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из составных частей денежного содержания.
2. В состав денежного содержания включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и Красноярского края;
ж) премии;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
и) материальная помощь.
]]>
Статья 10. Индексация размеров оплаты труда
1. Индексация (увеличение) размера оплаты труда муниципальных служащих осуществляется законом края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и внесением изменений в Закон
Красноярского края "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих".
Статья 11. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих
1. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦ Составляющие фонда оплаты труда ¦ Количество ¦
¦ ¦должностных окладов,¦
¦ ¦ предусматриваемых ¦
¦ ¦ при формировании ¦
¦ ¦ фонда оплаты труда ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ¦ 12 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд ¦ 4 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной¦ 7,2 ¦
¦службы ¦ ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ежемесячная надбавка за выслугу лет ¦ 3 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ 24,1 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Ежемесячная процентная надбавка к должностному ¦ 0,2 ¦
¦окладу за работу со сведениями, составляющими ¦ ¦
¦государственную тайну ¦ ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Премии ¦ 2,7 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦Единовременная выплата при предоставлении ежегодного¦ 4 ¦
¦оплачиваемого отпуска и материальная помощь ¦ ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
¦ИТОГО ¦ 57,2 ¦
+----------------------------------------------------+--------------------+
2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации Иланского района и структурных подразделений администрации Иланского района среднемесячный базовый должностной оклад устанавливается на уровне размера должностного оклада по должности "главный специалист".
3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
4. При разработке прогноза консолидированного бюджета района на очередной финансовый год расходы на оплату труда муниципальных служащих определяются с учетом положений настоящей статьи.
Статья 12. Переходные положения
1. На период до вступления в силу статьи 4
настоящего Положения размеры денежного поощрения, установленные статьей 7
настоящего Положения, увеличиваются на 0,25 должностного оклада.
2. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.
