СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЗЕЛЕНОГОРСК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 января 2010 г. № 61-601р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ Г. ЗЕЛЕНОГОРСКА
На основании статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь Уставом
города Зеленогорска, Совет депутатов ЗАТО г. Зеленогорск решил:
1. Утвердить Порядок
ведения Реестра муниципальных служащих г. Зеленогорска согласно приложению.
2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в газете "Панорама".
3. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по правовым вопросам и безопасности населения (председатель - Васильева М.А.).
Глава
ЗАТО г. Зеленогорск
А.А.МОРГУНОВ
Приложение
к Решению
Совета депутатов
ЗАТО г. Зеленогорск
от 22 января 2010 г. № 61-601р
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Г. ЗЕЛЕНОГОРСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" и определяет порядок формирования и ведения Реестра муниципальных служащих г. Зеленогорска Красноярского края (далее - Реестр).
1.2. Целью ведения Реестра является организация учета прохождения муниципальной службы в г. Зеленогорске Красноярского края, создание на его основе информационного банка данных о муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы.
1.3. Реестр - сводный перечень персональных данных (анкетно-биографических и профессионально-квалификационных), иных сведений о муниципальных служащих (далее - сведения), который является официальным документом учета муниципальных служащих г. Зеленогорска.
2. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
2.1. Реестр составляется на основе персональных данных муниципального служащего, содержащихся в его личном деле, по форме, утвержденной постановлением администрации ЗАТО г. Зеленогорск.
2.2. Ведение Реестра осуществляет администрация ЗАТО г. Зеленогорск.
В случае замещения должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления г. Зеленогорска, образуемых в соответствии с Уставом
города Зеленогорска, руководители органов местного самоуправления обязаны представлять в администрацию ЗАТО г. Зеленогорск необходимую информацию о муниципальных служащих с приложением подтверждающих документов.
2.3. Ведение Реестра включает в себя:
- ввод новых сведений в Реестр и корректировку имеющихся сведений;
- архивирование сведений, исключаемых из Реестра.
2.4. Основанием для включения в Реестр муниципального служащего является поступление его на муниципальную службу.
2.5. Сведения о муниципальном служащем включаются в Реестр в течение 10 рабочих дней со дня издания соответствующего правового акта или получения документа, устанавливающего или изменяющего данные о муниципальном служащем (штатного расписания, распоряжений о приеме, переводе, увольнении муниципального служащего, присвоении ему классного чина, установлении надбавок к должностному окладу, а также копий документов об окончании учебных заведений, прохождении курсов переподготовки или повышения квалификации и иных документов).
2.6. При получении, обработке, хранении и передаче персональных данных муниципального служащего необходимо соблюдать следующие требования:
- все персональные данные следует получать у самого муниципального служащего. Если такие данные можно получить только у третьей стороны, то муниципальный служащий должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие;
- обеспечение сохранности персональных данных и их защиты от несанкционированного доступа и копирования;
- передача персональных данных муниципального служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законом.
2.7. Реестр состоит из двух разделов:
- в разделе 1 "Сведения о муниципальных служащих, включенных в Реестр";
- в разделе 2 "Архив Реестра" включаются сведения о муниципальных служащих, исключенных из раздела 1.
2.8. Исключение муниципального служащего из Реестра производится в случаях:
- увольнения с должности муниципальной службы;
- смерти (гибели) муниципального служащего;
- признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2.9. Муниципальный служащий, уволенный с должности муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. Исключение из Реестра по остальным основаниям производится в день, следующий за днем смерти (гибели), днем вступления в силу соответствующего решения суда.
2.10. По запросам заинтересованных лиц, имеющих право на получение информации в соответствии с законодательством, сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок.
Оформленные в установленном порядке выписки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы.
2.11. В течение 5 рабочих дней со дня поступления запроса заинтересованному лицу предоставляется выписка из Реестра или в письменной форме направляется мотивированный отказ в предоставлении такой выписки.
2.12. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих не допускается.
2.13. Ежегодно до 1 февраля глава ЗАТО г. Зеленогорск утверждает Реестр, составленный по состоянию на 1 января текущего года, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года.
2.14. Реестр хранится в администрации ЗАТО г. Зеленогорск на бумажных и электронных носителях в течение 5 лет, затем передается на архивное хранение в соответствии с Федеральным законом "Об архивном деле в Российской Федерации".
2.15. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со сведениями о нем, включенными в Реестр.
2.16. Ответственность за точность и полноту сведений о гражданах, поступивших на муниципальную службу, о муниципальных служащих, включенных в Реестр, несет администрация ЗАТО г. Зеленогорск.
