СОВЕТ ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2008 г. № 93
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОДЪЕМНОМ ПОСОБИИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ТРУДОУСТРАИВАЮЩИМСЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯ ЛЮБИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ВУЗОВ, ТЕХНИКУМОВ
(в ред. Решения
Совета Любинского муниципального района
Омской области от 26.05.2010 № 34)
Принято
Постановлением
Совета Любинского
муниципального района
от 25 декабря 2008 г. № 104
В целях развития кадрового потенциала Любинского муниципального района, привлечения в сферу здравоохранения, образования, культуры, сельскохозяйственного производства квалифицированных специалистов, руководствуясь долгосрочными целевыми программами Любинского муниципального района "Развитие сельского хозяйства
и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Любинского муниципального района Омской области (2010 - 2014 годы)", "Развитие системы образования Любинского муниципального района (2010 - 2014 годы)", "Развитие системы здравоохранения Любинского муниципального района на 2010 - 2014 годы", руководствуясь Уставом
Любинского муниципального района, Совет Любинского муниципального района Омской области решил:
(преамбула в ред. Решения
Совета Любинского муниципального района Омской области от 26.05.2010 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. Установить размер единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (далее - молодые специалисты) и принятым на работу в предприятия, учреждения, организации Любинского района в сферу здравоохранения, образования, культуры, сельскохозяйственного производства (далее - предприятия), имеющим:
- высшее профессиональное образование, - 12 тысяч рублей;
- среднее профессиональное образование, - 6 тысяч рублей.
1.2. Молодым специалистам, принятым на работу в предприятия Замелетеновского, Казанского, Камышловского, Любино-Малоросского, Новоархангельского, Протопоповского, Северо-Любинского, Увало-Ядринского, Центрально-Любинского сельских поселений, пособие выплачивается в размере, указанном в пункте 1
настоящего решения, умноженным на коэффициент 1,5.
1.3. Молодым специалистам, принятым на работу в предприятия Алексеевского, Веселополянского, Новокиевского, Тавричанского, Большаковского, Боголюбовского, Пролетарского, Южно-Любинского сельских поселений, пособие выплачивается в размере, указанном в пункте 1
настоящего решения, умноженным на коэффициент 2.
2. Утвердить Положение
"О порядке и условиях назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в предприятия, учреждения здравоохранения, культуры, образования, сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы Любинского муниципального района Омской области".
3. Рекомендовать предприятиям, учреждениям, организациям Любинского муниципального района Омской области уведомлять Комитет организационно-кадрового обеспечения Администрации Любинского муниципального района о прекращении трудовых договоров с молодыми специалистами, указанными в пунктах 1
- 3
настоящего решения.
4. Главным распорядителям бюджетных средств предусмотреть расходы по выплате единовременного подъемного пособия молодым специалистам.
Глава муниципального района
В.А.Никольченко
Приложение
к Решению
Совета Любинского
муниципального района
от 25 декабря 2008 г. № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях назначения единовременного подъемного
пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего
и среднего профессионального образования и принятым на
работу в предприятия, учреждения здравоохранения, культуры,
образования, сельскохозяйственные организации, крестьянские
фермерские хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы
Любинского муниципального района Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в предприятия, учреждения здравоохранения, культуры, образования, культура, сельскохозяйственных организаций, крестьянские фермерские хозяйства, сельскохозяйственные кооперативы Любинского муниципального района Омской области (далее - предприятия Любинского муниципального района).
2. Единовременное подъемное пособие молодым специалистам (далее - пособие) назначается при следующих условиях:
1) наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования;
2) возраст на день подачи документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, должен составлять до 30 лет включительно;
3) поступление на работу в предприятия Любинского муниципального района после 1 января 2009 года впервые по полученной специальности по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок или срок не менее трех лет.
3. Для назначения пособия молодые специалисты представляют межведомственной комиссии по кадровой политике Администрации Любинского муниципального района (далее - Администрация) следующие документы:
1) заявление о назначении пособия по форме, установленной Администрацией;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) документ о среднем или высшем профессиональном образовании;
4) трудовой договор и копию приказа (распоряжения) вышеперечисленной организации о приеме на работу;
5) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки.
4. Администрация осуществляет прием документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, делает копии представленных документов (за исключением заявления, копии приказа (распоряжения) организации о приеме на работу и копии трудовой книжки), оригиналы которых возвращает заявителю, заверяет их.
5. Решение о назначении пособия или отказе в его назначении принимается Администрацией в форме распоряжения в течение 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения.
6. Основаниями для принятия решения Администрацией об отказе в назначении пособия являются:
1) несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 2
настоящего Положения;
2) представление заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3
настоящего Положения;
3) наличие недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 3
настоящего Положения.
Уведомление о назначении или отказе в назначении пособия направляется молодому специалисту в течение 7 календарных дней со дня принятия решения о назначении пособия или об отказе в его назначении.
7. Выплата пособия производится в течение 30 календарных дней со дня принятия Администрацией решения о назначении пособия путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.
Администрация обязана потребовать с молодого специалиста возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 11 части первой статьи 77, пунктами 2 - 7, 9 - 11, 13 части первой статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 (в случае если увольнение вызвано установленным нарушением организацией трудового законодательства и иных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, подтвержденным записью в трудовой книжке), пунктами 2, 4 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляется, если молодой специалист в течение 6 месяцев со дня расторжения трудового договора (окончания прохождения военной или альтернативной гражданской службы) не трудоустроился в вышеуказанную организацию Любинского муниципального района.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения оснований для возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, Администрация направляет молодому специалисту уведомление о необходимости их возврата в районный бюджет (далее - уведомление).
10. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления возвращает денежные средства в районный бюджет путем перечисления их на счет, указанный в уведомлении.
11. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в установленный срок Администрация обращается в суд с иском о взыскании с молодого специалиста указанных денежных средств.
