РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2008 г. № 440-IV ДГ
О ПОЛОЖЕНИИ О РАЗМЕРАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ
(в ред. решения
Думы города Сургута
от 29.12.2009 № 671-IV ДГ)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 10.06.2008), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 23.07.2008), Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 № 201-оз
"О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 21.07.2008), от 20.07.2007 № 113-оз
"Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 21.07.2008), постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 № 333-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 26.05.2008), руководствуясь Уставом
муниципального образования городской округ город Сургут, Дума города решила:
1. Утвердить Положение
о размерах денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут (далее - Положение), согласно приложению.
2. Источником финансирования расходов, предусмотренных настоящим решением, являются средства бюджета городского округа, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Подпункты 2
, 3
, 4
, 5 пункта 1
, пункты 2
и 3
решения городской Думы от 28.02.2006 № 569-III ГД "Об определении размеров и условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности" признать утратившими силу.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Думы города Савенкова А.И.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СУРГУТ
(в ред. решения
Думы города Сургута
от 29.12.2009 № 671-IV ДГ)
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение разработано в соответствии с действующим законодательством и определяет размеры денежного содержания для:
1) лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут: Глава города, Председатель Думы города, заместитель Председателя Думы города, депутат Думы города (далее - лица, замещающие муниципальные должности);
2) лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут, предусмотренных в перечнях наименований должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Сургута (далее - муниципальные служащие).
2. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда в пределах ассигнований, утвержденных по смете расходов соответствующего органа местного самоуправления.
]]>¦ 4. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦от 60 до 80 ¦
¦ ¦ муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для ¦ ¦
¦ ¦ выполнения функции "специалист", "обеспечивающий ¦ ¦
¦ ¦ специалист" ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 5. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦от 30 до 60 ¦
¦ ¦ муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для ¦ ¦
¦ ¦ выполнения функции "обеспечивающий специалист" ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
6. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
1) выплачивается в соответствии с установленными Правительством Российской Федерации размерами;
2) устанавливается только в том случае, если в функциональные обязанности муниципального служащего входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе.
7. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ № ¦ Группа должностей ¦ Размер ¦
¦п.п.¦ ¦ поощрения ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 1. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦ 3,2 ¦
¦ ¦ муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для ¦должностного¦
¦ ¦ выполнения функции "руководитель" ¦ оклада ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 2. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦ 3,1 ¦
¦ ¦ муниципальной службы главной группы, учреждаемые для ¦должностного¦
¦ ¦ выполнения функции "руководитель", "специалист" ¦ оклада ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 3. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦ 2,9 ¦
¦ ¦ муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для ¦должностного¦
¦ ¦ выполнения функции "руководитель", "специалист", ¦ оклада ¦
¦ ¦ "обеспечивающий специалист" ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 4. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦ 2,7 ¦
¦ ¦ муниципальной службы старшей группы, учреждаемые для ¦должностного¦
¦ ¦ выполнения функции "специалист", "обеспечивающий ¦ оклада ¦
¦ ¦ специалист" ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
¦ 5. ¦ Муниципальные служащие, замещающие должности ¦ 2,6 ¦
¦ ¦ муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для ¦должностного¦
¦ ¦ выполнения функции "обеспечивающий специалист" ¦ оклада ¦
+----+-------------------------------------------------------+------------+
8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии к юбилейным датам и праздничным дням могут быть выплачены в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.
9. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех месячных фондов оплаты труда.
10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
11. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) в размере одного месячного фонда оплаты труда.
12. Порядок и условия выплат, указанных в пунктах 3
, 5
, 7
, 8
, 9
, 10
, 11 раздела III
настоящего Положения, утверждаются решением Думы города.
