ГЛАВА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2007 г. № 1426
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района
от 07.05.2010 № 641)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 5
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 97-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в администрации района согласно приложению 1.
1.2. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации района согласно приложению 2.
2. Руководителям структурных подразделений администрации района при разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться утвержденными квалификационными требованиями
.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления муниципальной службы и кадров администрации района У.П.Иванову.
Глава района
Б.А.САЛОМАТИН
Приложение 1
к постановлению
главы района
от 19.11.2007 № 1426
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Нижневартовского района
от 07.05.2010 № 641)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации района квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации района, необходимо иметь:
1) для должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:
]]>высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
без предъявления требований к стажу.
3. Решение о признании образования равноценным принимается Главой района.
Приложение 2
к постановлению
главы района
от 19.11.2007 № 1426
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
Для замещения должностей муниципальной службы в администрации района квалификационные требования предъявляются к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей
муниципальной службы высшей, главной и ведущей группы,
учреждаемых для выполнения функции "руководитель"
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав
Нижневартовского района, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой опыт в области государственного и муниципального управления; основы управления и организации труда; методы управления персоналом; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Муниципальный служащий должен иметь навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей
муниципальной службы главной группы, учреждаемых
для выполнения функции "помощники (советники)"
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав
Нижневартовского района, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основы государственного и муниципального управления; правила делового этикета, ведения деловых переговоров; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Муниципальный служащий должен иметь навыки работы в определенной руководством сфере деятельности; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; организации и планирования выполнения порученных заданий; подготовки делового письма; предупреждения и разрешения конфликтов; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей
муниципальной службы главной, ведущей и старшей группы,
учреждаемых для выполнения функций "специалист",
"обеспечивающий специалист"
3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав
Нижневартовского района, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основы государственного и муниципального управления; правила делового этикета, ведения деловых переговоров; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Муниципальный служащий должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; эффективной организации работы; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для замещения должностей
муниципальной службы младшей группы, учреждаемых
для выполнения функции "обеспечивающий специалист"
4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав
Нижневартовского района, муниципальные правовые акты, в соответствии с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления района; правовые основы муниципальной службы; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; правила делового этикета; умение избегать конфликтных ситуаций; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка; должностную инструкцию.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Муниципальный служащий должен иметь навыки организации и планирования выполнения порученных заданий; исполнительской дисциплины; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
