ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ДАНИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 12 октября 2007 г. № 277
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
ДАНИЛОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Принято
Земским собранием
Даниловского
муниципального района
11 октября 2007 года
(в ред. Решений Земского собрания Даниловского
муниципального района от 15.05.2008 № 318
,
от 07.05.2009 № 40
, от 23.07.2009 № 48
,
от 25.12.2009 № 80
)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з
"О муниципальной службе в Ярославской области", от 27.06.2007 № 47-з
"О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", Уставом
Даниловского муниципального района Земское собрание
(в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 23.07.2009 № 48)
(см. текст в предыдущей редакции
)
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в Даниловском муниципальном районе (прилагается).
2. Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
(п. 2 в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава
Даниловского
муниципального района
А.В.ИВАНИЦКИЙ
Утверждено
решением
Земского собрания
Даниловского
муниципального района
от 12.10.2007 № 277
]]>2.6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение указанного в объявлении срока.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов конкурсная комиссия вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
2.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на муниципальную службу района, он письменно информируется о причинах отказа в участии в конкурсе.
(в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается должностным лицом органа местного самоуправления, обладающего правами представителя нанимателя (работодателя), после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.
(пп. 2.8 введен Решением
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
2.9. На втором этапе проведения конкурсного отбора оцениваются кандидаты на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности и иных документов, предусмотренных условиями конкурса. На основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов производится оценка претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы.
(пп. 2.9 введен Решением
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
3. ОБРАЗОВАНИЕ И СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ, ПОРЯДОК ЕЕ РАБОТЫ
3.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия может привлекать при необходимости к работе комиссии независимых экспертов.
(в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются руководитель, в непосредственном подчинении которого находится вакантная должность муниципальной службы, работник юридической службы органа местного самоуправления, объявившего конкурс, или администрации района, а также работник структурного подразделения администрации района, ответственный за решение вопросов прохождения муниципальной службы. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается должностным лицом органа местного самоуправления, обладающего правами представителя нанимателя.
(пп. 3.2 в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, является ответственным за организацию проведения конкурсов.
В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу комиссии, в том числе осуществляет прием документов для участия в конкурсе, уведомление кандидатов о дате, времени и месте проведения процедур второго этапа конкурса, ведение протоколов заседания конкурсной комиссии и другие организационные вопросы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о трудовой деятельности, на основании рекомендаций.
Конкурсная комиссия может использовать дополнительные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: индивидуальное собеседование, опрос экспертов, тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.
(пп. 3.3 в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. Общее число членов конкурсной комиссии - не менее 5 человек. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
(в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.
3.5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую должность муниципальной службы либо для отказа в таком назначении.
Итоги конкурса объявляются каждому из кандидатов.
3.6. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 20 дней со дня его завершения.
3.7. По желанию кандидатов им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.
(пп. 3.7 введен Решением
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
4. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА
4.1. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.
В случае несогласия члена конкурсной комиссии с решением комиссии он вправе изложить письменно свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.
(пп 4.1 в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Решение конкурсной комиссии может заключаться в предоставлении нескольких кандидатов, из которых должностное лицо местного самоуправления, обладающее правами представителя нанимателя, вправе выбрать одного. В этом случае другие кандидаты могут быть зачислены в резерв кадров.
(пп 4.2 в ред. Решения
Земского собрания Даниловского муниципального района от 15.05.2008 № 318)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.
