Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 мая 2010 г. № 208

Утвердить должностную инструкцию начальника отдела по управлению муниципальной собственностью и земельным отношениям администрации Дубенского муниципального района.

Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН




Утверждено:
Распоряжением администрации
Дубенского муниципального района
от 21 мая 2010 г. № 208

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
АДМИНИСТРАЦИИ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела по управлению муниципальной собственностью и земельным отношениям администрации Дубенского муниципального района (далее - начальник отдела).
Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Распоряжением администрации Дубенского муниципального района.
В своей деятельности начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Законами Республики Мордовия, указами и распоряжениями Главы Республики Мордовия, постановлениями Правительства Республики Мордовия, Уставом Дубенского муниципального района, положением о юридическом отделе администрации Дубенского муниципального района.

2. Квалификационные требования

2.1. Право на замещение должности начальника отдела имеет гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.2. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
2.3. В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках собственной компетенции, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

3. Основные обязанности

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3.4. Соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
3.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

]]>
3.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
3.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
3.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
3.11. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

4. Функциональные обязанности

4.1. Основными обязанностями начальника отдела являются:
- осуществление общего руководства деятельностью отдела;
- разрабатывает проекты нормативных документов по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
- участвует в работе комиссии по приватизации муниципального имущества Дубенского муниципального района;
- разрабатывает и осуществляет мероприятия по приватизации находящихся в муниципальной собственности объектов недвижимости и управлению этими объектами;
- организует в пределах представленных полномочий управление закрепленными в муниципальной собственности акциями (долями, вкладами);
- осуществляет в пределах предоставленных полномочий продажу объектов имущества муниципальной собственности;
- вносит предложения по учреждению, реорганизации и ликвидации от имени собственника муниципальных предприятий;
- участвует в приеме-передаче объектов в муниципальную собственность, контролирует работу по оформлению передачи с баланса на баланс объектов муниципальной собственности и имущества в соответствии с действующим законодательством:
- осуществляет иные функции, не противоречащие действующему законодательству.
- осуществляет контроль по выполнению следующих полномочий органов местного самоуправления:
а) участие в управлении и распоряжение земельными участками, находящимися в муниципальной собственности Дубенского муниципального района;
б) разрабатывает на утверждение главы администрации Дубенского муниципального района муниципальные нормативные документы по вопросам изъятия земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и находящихся в муниципальной собственности Дубенского муниципального района;
в) участвует в работе комиссии по предоставлению земельных участков в собственность и заключению договоров аренды земельных участков, в том числе из земель сельскохозяйственного назначения и земель населенных пунктов, расположенных на территории Дубенского муниципального района, государственная собственность на которые не разграничена и находящихся в муниципальной собственности Дубенского муниципального района.

5. Права

5.1. Начальник отдела имеет право на:
- организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- беспрепятственное посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей муниципальных предприятий, учреждений, их филиалов, расположенных на территории Дубенского муниципального района;
- повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию).
5.2. В пределах своей компетенции начальник отдела имеет право:
- принимать решения в пределах предоставленных полномочий о внесении имущественных вкладов, являющихся муниципальной собственностью, в уставные капиталы предприятий любой организационно-правовой формы;
- принимать решение в пределах предоставленных полномочий о внесении имущественных вкладов, являющихся муниципальной собственностью, в уставные капиталы предприятий любой организационно-правовой формы;
- распоряжаться муниципальным имуществом в пределах своей компетенции, оформлять закрепление муниципального имущества в хозяйственное ведение и оперативное управление с установлением пределов такого ведения;
- заключать договора аренды муниципального имущества;
- запрашивать информацию о деятельности предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории района;
- привлекать юридических и физических лиц для содействия комиссиям по приватизации в выполнении функций этих комиссий;
- обращаться в органы налоговой инспекции с ходатайством о проверке правильности заполнения балансов муниципальных предприятий в ходе их приватизации;
- назначать и проводить документальные и фактические проверки (ревизии, инвентаризации), назначать аудиторские проверки в целях осуществления контроля за надлежащим использованием и сохранностью находящегося в муниципальной собственности имущества, закрепленного за муниципальными предприятиями и учреждениями, а также переданного в установленном порядке иным лицам;
- выступать в суде, арбитражном суде при решении споров, возникающих по любым вопросам управления муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством;
- направлять в органы прокуратуры материалы для принятия решения о возбуждении уголовных дел;
- осуществлять проверку законности передачи, продажи муниципального имущества.
В случае нарушения действующего законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия, а также нанесения ущерба экономическим интересам района при заключении имущественных сделок с участием муниципальной собственности возбуждать в суде иски о пересмотре и расторжении договоров (сделок) и привлечении виновных лиц к ответственности.

6. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность за:
6.1. Результаты и эффективность деятельности отдела.
6.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников отдела в целом.
6.3. Недостоверную информацию о состоянии работы отдела.
6.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений главы администрации, заместителей.
6.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
6.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Начальника юридического отдела.
6.7. Непредставление им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

6.7. Разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ставших известными в связи с осуществлением должностных обязанностей либо использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами.
6.8. Невыполнение обязанности по уведомлению работодателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.9. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru