ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2010 г. № 257-пП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
ФИЗИЧЕСКИМ И ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И
ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл.
от 17.06.2010 № 350-пП,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства Пензенской обл.
от 17.06.2010 № 351-пП)
В соответствии с пунктом 12 статьи 20
Закона Пензенской области от 16.09.1999 № 166-ЗПО "Об образовании в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
о размере и условиях возмещения физическим и юридическим лицам расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области.
2. Отменен. - Постановление
Правительства Пензенской обл. от 17.06.2010 № 350-пП.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2010 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы общего и профессионального образования.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Пензенской области
от 28 апреля 2010 г. № 257-пП
ПОРЯДОК
О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ФИЗИЧЕСКИМ И ЮРИДИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И
ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок о размере и условиях возмещения физическим и юридическим лицам расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Пензенской области и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями) и статьей 20
Закона Пензенской области от 16 сентября 1999 г. № 166-ЗПО "Об образовании в Пензенской области" (с последующими изменениями), в целях предоставления льгот по оплате жилья, услуг по отоплению и освещению.
2. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Пензенской области и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области, (далее - педагогические работники) льгота предоставляется в денежной форме по фактически произведенным затратам за оплату жилья, услуг по отоплению и освещению (далее - компенсация).
3. Компенсация осуществляется за счет субвенции бюджетам муниципальных образований по исполнению государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Пензенской области и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области.
4. Для назначения компенсации педагогические работники подают на имя руководителя уполномоченного органа муниципального района личное заявление, к которому прикладываются следующие документы:
4.1. Копия паспорта.
4.2. Справка о составе семьи, заверенная печатью органа, выдавшего ее.
4.3. Реквизиты счета педагогического работника, открытого в учреждении банка, куда будет зачисляться сумма компенсации.
4.4. Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке. Представленные копии документов должны быть заверены в установленном порядке, либо копии документов могут быть заверены специалистом уполномоченного органа муниципального района, осуществляющим прием документов, при предъявлении оригинала.
5. Уполномоченный орган муниципального района в трехдневный срок с даты подачи документов принимает решение о назначении компенсации.
6. Уполномоченный орган муниципального района в трехдневный срок с момента принятия решения о назначении компенсации направляет педагогическому работнику уведомление.
7. Компенсация педагогическим работникам осуществляется в виде ежемесячных выплат.
8. Для определения суммы компенсации педагогические работники представляют в уполномоченный орган муниципального района не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, документы, подтверждающие оплату жилья, услуг по отоплению и освещению.
9. За достоверность документов, представленных на получение компенсации, ответственность несет педагогический работник.
10. Документы по выплате денежных средств хранятся в уполномоченном органе муниципального района.
11. Компенсация педагогическим работникам производится уполномоченным органом муниципального района не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления суммы компенсации на счет педагогического работника открытый в учреждении банка.
12. В случае изменения места жительства и (или) прекращения трудовых отношений педагогический работник письменно, в течение трех дней, уведомляет уполномоченный орган муниципального района.
При переезде педагогического работника в городскую местность и (или) прекращении трудовых отношений выплата компенсации прекращается.
