ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Двадцатая сессия
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2005 г. № 102
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОМ ОРГАНЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"
(в ред. Решений Думы Серовского городского округа
от 27.12.2007 № 308
, от 25.11.2008 № 120
,
от 24.11.2009 № 243
, от 27.04.2010 № 289
)
В целях реализации Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Решением
Серовской городской Думы от 31.05.2005 № 62 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования город Серов", руководствуясь ст. 16
Устава муниципального образования город Серов, Серовская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" (прилагается).
(в ред. Решения
Думы Серовского городского округа от 27.04.2010 № 289)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2006 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по социальной политике и правопорядку (Гребенева О.Н.).
Глава города Серова
В.Ф.АНИСИМОВ
Утверждено
Решением
Серовской городской Думы
от 27 декабря 2005 г. № 102
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОМ ОРГАНЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
(в ред. Решения
Думы Серовского городского округа
от 27.04.2010 № 289)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление культуры и молодежной политики администрации Серовского городского округа (далее - Управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации Серовского городского округа, осуществляющим полномочия органов местного самоуправления муниципального образования Серовский городской округ в области культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и реализации на территории городского округа молодежной политики.
2. Управление является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, закрепленное на праве оперативного управления имущество. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему муниципальные учреждения. Управление осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств.
3. Полное официальное наименование: Отраслевой орган администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики".
]]>Сокращенное наименование: ООА СГО "Управление культуры и молодежной политики".
4. Управление подконтрольно и подотчетно главе администрации Серовского городского округа и курируется заместителем главы администрации Серовского городского округа.
5. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ, иными нормативными актами Российской Федерации и Свердловской области, Уставом
Серовского городского округа, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
6. Положение об Отраслевом органе администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" утверждается Думой Серовского городского округа.
7. Расходы на обеспечение деятельности осуществляются из средств местного бюджета в соответствии со сметой доходов и расходов.
8. Местонахождение Управления: Российская Федерация, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 193.
9. Почтовый адрес Управления: 624992, Свердловская область, город Серов, улица Ленина, дом 193.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Целью деятельности Управления является реализация на территории городского округа полномочий органов местного самоуправления в области культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и реализации молодежной политики.
2. Задачами деятельности Управления являются:
1) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек городского округа;
2) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры;
3) создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе;
4) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа;
5) создание условий для массового отдыха жителей городского округа и организация обустройства мест массового отдыха населения;
6) организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе;
7) создание условий для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально-культурных автономий на территории городского округа;
8) оказание содействия национально-культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории городского округа.
III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
1. В соответствии с возложенными на него задачами Управление выполняет следующие функции:
- осуществляет разработку и реализацию целевых программ в области развития культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и реализации молодежной политики на территории Серовского городского округа, участвует в формировании проекта бюджета городского округа;
- определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений, заслушивает отчеты об их деятельности;
- утверждает сметы доходов и расходов подведомственных муниципальных учреждений, а также осуществляет контроль за использованием ими консолидированного бюджета;
- формирует и осуществляет контроль за исполнением муниципального заказа;
- организует подготовку и переподготовку кадров, квалификационную аттестацию работников подведомственных муниципальных учреждений;
- формирует и осуществляет контроль за исполнением бюджета подведомственных муниципальных учреждений, ведение реестра расходных обязательств по полномочиям органов местного самоуправления в сфере развития культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и реализации молодежной политики;
- разрабатывает порядок применения и условия оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений;
- выполняет иные функции в сфере развития культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и реализации молодежной политики в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативными правовыми актами Серовского городского округа.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Управление имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать необходимую информацию и материалы, касающиеся развития культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия и молодежной политики от предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений;
2) в целях исполнения возложенных функций посещать организации, учреждения, учебные заведения, независимо от форм собственности;
3) распоряжаться в рамках утвержденных программ средствами, поступившими из городского бюджета на развитие культуры, искусства, охрану историко-культурного наследия, реализацию молодежной политики;
4) осуществлять контроль за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений.
2. Управление обязано:
1) осуществлять свою работу на основе текущих и перспективных планов Управления и администрации Серовского городского округа;
2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан;
3) соблюдать Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области, Устав
городского округа и нормативные правовые акты городского округа;
4) исполнять нормативные правовые акты Российской Федерации, Свердловской области, нормативные правовые акты Думы городского округа, постановления и распоряжения администрации городского округа;
5) ежегодно предоставлять отчеты о своей деятельности в администрацию Серовского городского округа, Министерство культуры и туризма Свердловской области, Департамент по делам молодежи Свердловской области.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
1. Организация деятельности Управления осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Уставом
Серовского городского округа и настоящим Положением.
2. Руководитель Отраслевого органа администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политики" - должность муниципальной службы. Управление возглавляет начальник - должностное лицо местного самоуправления городского округа, действующий на основе принципа единоначалия.
3. Структура и штатная численность Управления утверждается постановлением администрации Серовского городского округа.
4. Начальник Управления назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации Серовского городского округа.
5. Начальник Управления в пределах своей компетенции:
1) без доверенности действует от имени Управления во всех органах и организациях, в том числе в суде общей юрисдикции и арбитражном суде;
2) заключает от имени Управления договоры, контракты, соглашения и иные сделки, обеспечивает их выполнение;
3) ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления, жалобы;
4) осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
5) определяет кадровую, структурную и информационную политику Управления;
6) формирует штатное расписание Управления;
7) осуществляет иные функций, вытекающие из полномочий Управления.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. В случае временного отсутствия начальника Управления (болезнь, отпуск и др.) его полномочия выполняет лицо, назначаемое главой администрации городского округа.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
1. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление настоящим Положением, несет начальник Управления.
VII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Управление реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Думы Серовского городского округа.
2. При ликвидации и реорганизации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
3. При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
4. При ликвидации Управления документы постоянного хранения, документы по личному составу передаются на муниципальное хранение в городской архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии с требованиями архивных органов.
