АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИШИМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2010 г. № 835
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В соответствии с постановлением Главы города Ишима от 30.11.2009 № 2054 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Основные направления развития спорта и молодежной политики города Ишима на 2010 - 2012 годы" и комплексной программой "Организация занятости и профориентации молодежи на территории города Ишима":
1. Утвердить административный регламент
о предоставлении муниципальной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, согласно приложению.
2. Пресс-секретарю Главы города Знаменщиковой А.П. опубликовать настоящее постановление в газете "Ишимская правда".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города, директора департамента по образованию, культуре, молодежи и спорту Белоусова В.Б.
Глава города
С.Г.ПУТМИН
Приложение
к постановлению администрации
города Ишима
от 15 июня 2010 г. № 835
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
1. Общие положения
1.1. Административный регламент по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период учебного процесса, а также в свободное от учебы время (далее - Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности услуги, создания комфортных условий для получателей услуги. Регламент определяет порядок взаимодействия между должностными, физическими и юридическими лицами при исполнении муниципальной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" (далее - муниципальная услуга).
1.2. Полномочия по предоставлению услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в течение всего календарного года осуществляются в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Конвенцией о правах ребенка (принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года);
- Законом
Тюменской области от 06.02.1997 № 72 "О молодежной политике в Тюменской области";
- Федеральным законом от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
- Постановлением администрации города Ишима от 30.11.2009 № 2054 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Основные направления развития спорта и молодежной политики города Ишима на 2010 - 2012 годы";
- Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления";
- Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Уставом и локальными правовыми актами автономного учреждения (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора АУ "Центр развития", трудовым договором).
1.3. Муниципальная услуга осуществляется департаментом по образованию, культуре, молодежи и спорту администрации города Ишима (далее - Департамент).
1.4. Административные действия в рамках исполнения муниципальной услуги осуществляются специалистами Департамента, специалистами АУ "Ишимский городской молодежный "Центр развития" (далее АУ "Центр развития") согласно постановлению администрации города Ишима от 30.11.2009 № 2054 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Основные направления развития спорта и молодежной политики города Ишима на 2010 - 2012 годы".
2. Требования к порядку оказания муниципальной услуги
]]>
2.1. Порядок информирования о муниципальной услуге:
2.1.1. Информация, а также консультации по исполнению муниципальной услуги предоставляются АУ "Центр развития" при личном обращении граждан, при обращении с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, посредством размещения обращений в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет).
2.1.2. На информационных стендах, размещаемых в учреждениях, участвующих в предоставлении муниципальной услуги (МОУ средние общеобразовательные школы города Ишима), содержится следующая информация:
- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты органов и учреждений, участвующих в предоставлении муниципальной услуги;
- перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги;
- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению муниципальной услуги;
- рекомендации по самостоятельному поиску работы.
2.1.3. Местонахождение АУ "Центр развития": ул. Ленина, 62, г. Ишим, Тюменская область.
- Почтовый адрес комитета для направления документов и обращений: ул. Ленина, 62, г. Ишим, 627750.
- Адрес электронной почты: 34551m@mail.ru.
- Телефон/факс - 8(34551) 2-16-97.
2.1.4. Режим работы Автономного учреждения "Ишимский городской молодежный "Центр развития":
Понедельник - четверг - 09.00 - 18.00
Пятница - 09.00 - 17.00
Обеденный перерыв - 13.00 - 14.00
Суббота, воскресенье - выходные
2.2. Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги:
2.2.1. Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:
- заявление о приеме на работу (лица, желающие работать в учреждении, подают на имя директора учреждения соответствующее заявление о приеме на работу);
- заявление в бухгалтерию организации (стандартный налоговый вычет на налогоплательщика);
- медицинская справка от участкового терапевта;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
- паспорт гражданина РФ;
- справка из школы или другого учебного заведения (подтверждающая, что несовершеннолетний является учащимся образовательного учреждения) для учащейся молодежи;
- заявление о согласии родителей либо лиц, их заменяющих (для 14-летних);
- индивидуальный номер налогоплательщика;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- разрешение из органов опеки и попечительства (14-летних);
- сберегательная книжка Сбербанка РФ.
2.3. Условия и сроки оказания:
2.3.1. В соответствии с Законом
Тюменской области от 13 января 2001 г. № 244 "О профилактике наркомании и токсикомании в Тюменской области", распоряжением
Правительства Тюменской области от 23 марта 2009 г. № 278-рп "Об организации отдыха, оздоровления населения и занятости несовершеннолетних в Тюменской области в 2009 году", Законом
Тюменской области от 28 декабря 2004 г. № 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области", а также с областной комплексной программой приоритетное право при трудоустройстве молодежи в первую очередь имеют лица, не достигшие 18-летнего возраста, - особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы (дети-инвалиды; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; состоящие в городском банке данных; дети из многодетных и неполных семей; дети родителей-инвалидов и молодые граждане из числа малообеспеченных (статус данной категории подтверждается справкой из управления соц. защиты населения).
2.3.2. Продолжительность рабочего времени. Согласно ст. 92, 94 ТК Российской Федерации (сокращенная продолжительность рабочего времени) для несовершеннолетних устанавливается пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье:
- не совмещающие работу с обучением:
- в возрасте от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю; 5 часов в смену;
- в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю; 7 часов в смену;
- учащиеся образовательных учреждений, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время:
- в возрасте от 14 до 16 лет - не более 12 часов в неделю; 2,5 часа в смену;
- в возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часа в неделю; 3,5 часа в смену.
2.3.3. Трудоустройство несовершеннолетних в рамках предоставления муниципальной услуги осуществляется на срок не более одного месяца.
2.4. Основанием для отказа в предоставлении услуги являются:
2.4.1. Отсутствие документов, предусмотренных п. 3.1
настоящего регламента.
2.4.2. Отсутствие рабочих мест согласно объему финансирования, утвержденному в рамках муниципального задания.
2.4.3. Отказ получателя муниципальной услуги от предложения работника учреждения о предоставлении муниципальной услуги.
3. Административные процедуры
3.1. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является личное обращение в АУ "Центр развития" несовершеннолетнего гражданина, заполнившего форму бланка заявления.
3.2. Работник АУ "Центр развития", осуществляющий функцию по предоставлению муниципальной услуги, проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.
На основании представленных документов работник АУ "Центр развития", осуществляющий функцию по предоставлению муниципальной услуги, принимает решение о трудоустройстве или отказе в предоставлении муниципальной услуги в соответствии с основанием, установленным настоящим Административным регламентом.
3.3. Работник АУ "Центр развития", осуществляющий функцию по предоставлению муниципальной услуги, информирует несовершеннолетнего гражданина, в отношении которого принято решение о предоставлении муниципальной услуги, об условиях временного трудоустройства.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения.
3.4. Виды работ:
- благоустройство улиц, парков, дворов, озеленение, уход за местами боевой славы, захоронениями;
- мелкие строительные и ремонтные работы в учреждениях и организациях;
- оказание помощи ветеранам войны и труда, инвалидам и престарелым гражданам;
- работа в экологических, археологических экспедициях и музеях, библиотеках;
- работа по организации досуга детей (игры, соревнования, спорт);
- агитбригады, вожатые, помощники воспитателя.
3.5. Оплата труда осуществляется ежемесячно согласно договору за счет средств муниципального бюджета, предусмотренного на очередной финансовый год в рамках ведомственной целевой программы "Основные направления развития спорта и молодежной политики города Ишима на 2010 - 2012 годы".
4. Контроль и порядок обжалования
4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по оказанию муниципальной услуги, и принятием решений осуществляется департаментом по образованию, культуре, молодежи и спорту администрации г. Ишима.
4.1.1. Контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами АУ "Центр развития" положений настоящего Регламента, а также отраслевых нормативно-методических указаний и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области и города Ишима.
4.1.2. Контроль полноты и качества оказания муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц АУ "Центр развития".
4.1.3. Должностные лица АУ "Центр развития" несут персональную ответственность за несоблюдение требований настоящего Регламента при оказании муниципальной услуги.
4.1.4. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушения прав заявителей к виновным должностным лицам АУ "Центр развития" применяются меры ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тюменской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Ишима.
4.2. Обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) при оказании муниципальной услуги:
4.2.1. Обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) должностными лицами АУ "Центр развития", при оказании муниципальной услуги производится в соответствии с законодательством Российской Федерации в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу или в суд.
4.2.2. Информацию о нарушении должностными лицами АУ "Центр развития" положений настоящего Регламента можно сообщать по телефону (34551) 7-61-64 или направлять письменно в произвольной форме в адрес департамента по образованию, культуре, молодежи и спорту администрации города Ишима по адресу: 627750, г. Ишим, ул. Гагарина, 67, кабинет № 204.
