АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2010 г. № 675
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ХАНТЫ-МАНСИЙСК
В соответствии со статьями 7
и 8
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2008 № 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.04.2010 № 76-оз), руководствуясь статьей 52
Устава города Ханты-Мансийска:
1. Утвердить Порядок
формирования резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление
главы города Ханты-Мансийска от 16.04.2009 № 268 "О порядке формирования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск".
3. Пресс-секретарю главы города Ханты-Мансийска обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Морозова Г.А.
Исполняющий полномочия
главы города Ханты-Мансийска
В.Г.БУКАРИНОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Ханты-Мансийска
от 04.06.2010 № 675
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ХАНТЫ-МАНСИЙСК
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Общие положения
Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск (далее - резерв управленческих кадров).
2. Структура и условия формирования резерва
управленческих кадров
2.1. Резерв управленческих кадров формируется на конкурсной основе для замещения вакантных должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель".
Включение в резерв управленческих кадров лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск, может производиться по результатам аттестации с учетом рекомендации аттестационной комиссии правовым актом администрации города Ханты-Мансийска.
2.2. В резерве управленческих кадров могут состоять лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности муниципальной службы, а также иные граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурсный отбор для включения в резерв управленческих кадров.
2.3. Гражданин имеет право быть включенным в резерв управленческих кадров на замещение нескольких должностей муниципальной службы.
2.4. Численный состав лиц, состоящих в резерве управленческих кадров на одну должность муниципальной службы, не ограничен.
2.5. Включение гражданина в резерв управленческих кадров оформляется правовым актом администрации города Ханты-Мансийска на основании решения комиссии по формированию резерва управленческих кадров.
2.6. По результатам проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров оформляется по установленной форме список
лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск (приложение 1).
]]>+---+----+----+--------+-----+-----+------+-------+--------+-------+------+
¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦
+---+----+----+--------+-----+-----+------+-------+--------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----+----+--------+-----+-----+------+-------+--------+-------+------+
Приложение 2
к Порядку формирования резерва управленческих кадров
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании город Ханты-Мансийск
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель главы города
Ханты-Мансийска
______________________________
(подпись, расшифровка подписи)
"____" _______________ 20 г.
Индивидуальный план подготовки
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
включенного правовым актом администрации города Ханты-Мансийска
от "___" _________ 20 __ г. № ____ в резерв управленческих кадров для
замещения вакантной должности муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
+-----+----------------------------+-----------------+--------------------+
¦№ п/п¦Мероприятия ¦Сроки исполнения ¦Отметка о выполнении¦
+-----+----------------------------+-----------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+----------------------------+-----------------+--------------------+
Начальник управления кадровой работы
и муниципальной службы администрации
города Ханты-Мансийска ______________________________
(подпись, расшифровка подписи)
"____" ________________ 20 г.