АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2010 г. № 216
Утвердить должностную инструкцию
главного специалиста отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района.
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН
Утверждена:
Распоряжением администрации
Дубенского муниципального района
№ 216 от 24.05.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ
УПРАВЛЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный специалист опеки и попечительства управления по социальной работе назначается и освобождается от должности распоряжение главы администрации Дубенского муниципального района.
1.2. Подчиняется непосредственно по кругу своих обязанностей начальнику управления по социальной работе.
1.3. Для выполнения своих должностных обязанностей получает информацию в устной и письменной форме непосредственно от начальника управления по социальной работе.
1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативными актами Дубенского муниципального района, положением
об управлении по социальной работе, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Право на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района имеет гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.2. На должность главного специалиста отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образования, соответствующего направлению деятельности;
2.3. Должен обладать знаниями в сфере педагогики, психологии, социологии, дидактических основ и нормативных основ управления образованием.
3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1 Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав
муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
3.2 Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3.3 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3.4 Соблюдать установленные в администрации Дубенского муниципального района правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
3.5 Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.6 Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.7 Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.8 Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
]]>3.9 Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
3.10 Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
3.11 Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Организация систематического выявления и учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в устройстве в государственные учреждения или в семьи граждан.
4.2. Обеспечение временного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, организация работы по сохранности их имущества.
4.3. Организация работы по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми;
4.4. Подготовка документов для установления опеки или попечительства над несовершеннолетними, лишившимися родительского попечения.
4.5. Подготовка документов для определения несовершеннолетнего, лишившегося родительского попечения, в государственное учреждение и направление их в Министерство образования РМ для получения путевки установленного образца.
4.6. Осуществление контроля за условиями содержания, воспитания и образования детей, находящихся у опекунов (попечителей) или в государственных учреждениях, расположенных на территории Дубенского района;
4.7. Осуществление контроля за условиями жизни и воспитания усыновленных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в течение первых трех лет после усыновления;
4.8. Подготовка документов для назначения и выплаты пособия опекунам (попечителям);
4.9. Подготовка документов на освобождение или отстранение опекуна от исполнения опекунских обязанностей;
4.10. Организация работы по защите прав несовершеннолетних в области образования, медицинского обслуживания, жилищных прав, трудовой занятости;
4.11. Организация деятельности по обеспечению права ребенка на воспитание в семье;
4.12. Учет граждан, проживающих на территории Дубенского района, желающих стать опекунами, попечителями, усыновителями, приемными родителями, подготовка и выдача заключений об их возможности выполнять эти обязанности;
4.13. Подготовка проекта договора о передаче ребенка в приемную семью;
4.14. Проведение обследования жилищно-бытовых условий граждан, проживающих на территории Дубенского района, желающих стать опекунами, попечителями, усыновителями, приемными родителями и детей, лишившихся родительского попечения;
4.15. Вынесение заключения о месте жительства ребенка;
4.16. Разрешение споров об участии в воспитании отдельно проживающего родителя и других родственников, выдача соглашения сторонам - участникам спора;
4.17. Подготовка проекта постановления о досрочной регистрации брака лиц, не достигших совершеннолетия;
4.18. Ведение банка данных о детях Дубенского района, лишившихся родительского попечения, передача сведений о детях, не устроенных на воспитание в семью в Дубенском районе, региональному оператору Министерства образования РМ (анкета ребенка);
4.19. Подготовка заключений в суд об обоснованности и соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, об отмене усыновления (удочерения);
4.20. Участие в работе районного суда в делах, затрагивающих права и интересы несовершеннолетних;
4.21. Подготовка заключения и проекта постановления о возможности объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным);
4.22. Подготовка документов для возбуждения в суде дел о лишении родительских прав, ограничении родительских прав, о признании брака недействительным в случаях, предусмотренных статьей 27 Семейного кодекса Российской Федерации, подготовка заключения по данным вопросам;
4.23. Подготовка проекта договора о доверительном управлении имуществом несовершеннолетнего, оставшегося без родительского попечения;
4.24. Подготовка проектов постановлений о разрешении на отчуждение имущества несовершеннолетнего, не влекущих нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних, проживающих на территории района;
4.25. Подготовка документов и отобрание детей при непосредственной угрозе их жизни и здоровью;
4.26. Подготовка проектов распорядительных документов о присвоении или изменении имени, фамилии несовершеннолетних в возрасте до 14 лет, в случаях, когда это не противоречит их интересам;
4.27. Представление интересов несовершеннолетних, в случаях установления противоречий между интересами родителей и детей или внесение представления главе администрации муниципального образования о назначении представителя для защиты законных прав и интересов детей;
4.28. Подготовка согласия на установление отцовства в отношении лица, признанного в установленном порядке недееспособным;
4.29. Подготовка проекта заключения о восстановлении в родительских правах;
4.30. Оказание помощи детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа в возрасте до 23 лет, детям, нуждающимся в государственной их защите, в получении льгот, предусмотренных российским законодательством, нормативно-правовыми актами Республики Мордовия и Дубенского муниципального района;
4.31. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб, оказание консультативной помощи по вопросам социально-правовой защиты несовершеннолетних.
4.32. Выполнять работу качественно и в установленные нормативными документами сроки;
4.33. Вести документацию отдела в соответствии с номенклатурой дел;
4.34. Предоставлять главе администрации Дубенского муниципального района ежегодный анализ деятельности отдела;
4.35. Составлять ежегодный статистический отчет и в установленные сроки (к 5 января каждого года) направлять его в Министерство образования РМ;
4.36. Вести прием граждан по вопросам компетенции отдела не реже четырех дней в неделю;
4.37. Своевременно реагировать на заявления и жалобы, предложения граждан;
4.38. Не допускать нарушений трудовой дисциплины;
4.39. Не допускать разглашения сведений, ставших им известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5. ПРАВА
Главный специалист отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района имеет право:
5.1. Запрашивать от руководителей учреждений, организаций и органов предоставления информации, материалов, документов и их копий по всем вопросам, связанным с защитой прав и законных интересов несовершеннолетних, недееспособных граждан (кроме случаев, предусмотренных законодательством);
5.2. Привлекать участковых уполномоченных, инспекторов группы по делам несовершеннолетних Дубенского РОВД, социальных, медицинских и педагогических работников учреждений, специалистов жилищных организаций для обследования условий воспитания детей, жилищно-бытовых условий несовершеннолетних, недееспособных и ограниченно дееспособных граждан, приглашать их в качестве свидетелей или экспертов на судебные заседания;
5.3. Приглашать для собеседования родителей, должностных лиц, опекунов (попечителей), усыновителей, приемных родителей и других граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних, недееспособных или ограниченно дееспособных граждан;
5.4. Посещать и обследовать семьи, имеющие несовершеннолетних детей, в случае возникновения необходимости защиты прав и законных интересов несовершеннолетних или семьи, в которых проживают недееспособные граждане, если стало известно о нарушении их прав;
5.5. Выступать в судебных заседаниях, вносить коррективы в заключения органов опеки и попечительства по вновь открывшимся обстоятельствам и фактам;
5.6. Участвовать в заседаниях муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
5.7. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в три года;
5.8. Готовить проекты нормативных документов, направленных на улучшение деятельности опеки и попечительства в Дубенском муниципальном районе и направлять их на утверждение главе администрации или в представительный орган местного самоуправления;
5.9. Вносить предложения в проекты программ, положений, разрабатываемых другими отделами администрации муниципального образования.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района несет персональную ответственность за:
6.1 Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей,
6.2 Непредставление им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6.3 Разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ставших известными в связи с осуществлением должностных обязанностей либо использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами.
6.4 Невыполнение обязанности по уведомлению работодателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.5 Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство
7. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
7.1 Режим работы главного специалиста отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в администрации Дубенского муниципального района.
7.2 В связи с производственной необходимостью главный специалист отдела опеки и попечительства может выезжать в служебные командировки.
7.3 Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности главному специалисту отдела опеки и попечительства может выделяться служебный автотранспорт.
8. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ
8.1 Исключительной сферой деятельности главного специалиста отдела опеки и попечительства управления по социальной работе администрации Дубенского муниципального района является:
8.2 Решение вопросов местного значения в области опеки и попечительства.
8.3 Основной задачей органа опеки и попечительства является: обеспечение защиты прав и интересов несовершеннолетних, проживающих на территории Дубенского района.
Руководитель структурного подразделения
___________________________________ (подпись, расшифровка подписи)
С инструкцией ознакомлена:
___________________________________ (подпись, расшифровка подписи)
