АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 апреля 2010 г. № 256-ра
О МОНИТОРИНГЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области
от 24.06.2010 № 529-ра)
1. На основании письма заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.12.2009 № 22-1/10/2-9595, для подготовки и направления в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации результатов мониторинга оплаты труда работников бюджетных учреждений:
1) исполнительным органам государственной власти Томской области направлять результаты мониторинга оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажных носителях и в электронном виде по форме
и в сроки согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению;
2) рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области направлять результаты мониторинга оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажных носителях и в электронном виде по форме
и в сроки согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение № 1
к распоряжению
Администрации Томской области
от 02.04.2010 № 256-ра
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области
от 24.06.2010 № 529-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Сведения
о распределении численности работников областных
государственных бюджетных учреждений
по размерам начисленной заработной платы <1>
__________________________________________________
(Указать, за какой период представляются сведения)
+---------------+------------------+-------------------+------------------+
¦Представляют ¦ Срок ¦ За период ¦ Периодичность ¦
¦исполнительные ¦ предоставления ¦ ¦ ¦
¦органы +------------------+-------------------+------------------+
¦государственной¦1) до 12 апреля ¦1) за январь - ¦1) единовременная;¦
¦власти Томской ¦2010 года; ¦декабрь 2009 года; ¦ ¦
¦области в ¦2) до 12 апреля ¦2) за январь - март¦2) квартальная; ¦
¦Департамент ¦2010 года; ¦2010 года; ¦ ¦
¦труда и ¦3) до 5 июля 2010 ¦3) за апрель - июнь¦3) квартальная; ¦
¦занятости ¦года; ¦2010 года; ¦ ¦
]]>¦области культуры¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ОКВЭД 92.5), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прочая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельность по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдыха и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развлечений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ОКВЭД 92.7) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Деятельность в ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ОКВЭД 92.6), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оздоровительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ОКВЭД 93.04) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Ветеринарная ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ОКВЭД 85.2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Иные виды ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(указать): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦1) ОКВЭД _______¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦2) ОКВЭД _______¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
¦Всего, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+-------+-----+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+
--------------------------------
<3> В форме не учитывается информация о работающих на неполную ставку (например, 0,75 ставки), но учитывается информация о работающих более чем на одну ставку (например, 1,5 ставки).
<4> В случае применения в учреждении системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки сведения предоставляются по тем же должностям врачей в соответствии с подпунктом 3) пункта 6
постановления Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а" (за исключением должностей "врач-интерн", "врач-стажер", "провизор-интерн", "провизор-стажер").
Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования Томской области
________________________________________ _________ ____________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
Должностное лицо, ответственное
за составление формы
________________________________________ _________ ____________________
(Ф.И.О., должность) (Подпись) (Контактный телефон)