СОВЕТ
ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАЛИНИНСК
КАЛИНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2009 г. № 16-117
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КАЛИНИНСК
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 21 Устава муниципального образования город Калининск, на основании Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Калининск, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования город Калининск от 25 ноября 2005 г. № 2-04 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Калининск" Совет депутатов муниципального образования город Калининск решил:
1. Провести конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования город Калининск Калининского муниципального района Саратовской области.
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Народная трибуна".
Глава
муниципального образования город Калининск
В.КАЛАШНИКОВ
КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАЛИНИНСК ОБЪЯВЛЯЕТ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КАЛИНИНСК
Квалификационные требования к кандидатам:
- гражданство РФ; возраст не моложе 25 лет; высшее профессиональное образование; стаж работы на руководящей должности не менее трех лет; наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.
Предъявляемые документы:
а) личное заявление;
б) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- сведения о доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
Место и время приема документов:
412484, Саратовская область, г. Калининск, ул. "30 лет ВЛКСМ", 47, администрация МО г. Калининск, 1 этаж, каб. 4, ежедневно с 8.00 ч до 17.00 ч, пятница до 16.00 ч (обед с 12.00 ч до 13.00 ч), выходные: суббота, воскресенье.
Дата и время окончания приема документов: 11 декабря 2009 г. 16.00 ч.
Дата и время проведения конкурса (собеседования): 14 декабря 2009 г. в 10.00 ч.
Место проведения конкурса (собеседования): 412484, Саратовская область, г. Калининск, ул. "30 лет ВЛКСМ", 47, администрация МО г. Калининск, 1 этаж, каб. 3.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефонам: 2-50-01; 3-01-16.
Согласовано:
]]>5.3. Основные обязанности Главы местной администрации.
1. Глава администрации обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
(Основной Закон) Саратовской области, законы и иные нормативные правовые акты области, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и настоящим контрактом;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
12) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;
13) обеспечивать проведение аттестации, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих местной администрации;
14) обеспечивать сохранность находящихся в оперативном управлении местной администрации объектов муниципальной собственности и расходовать финансовые средства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением;
15) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушения законодательства;
16) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.
2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации обязан:
1) организовывать работу местной администрации муниципального образования области по осуществлению отдельных государственных полномочий;
2) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходование финансовых средств, переданных для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;
3) предоставлять уполномоченным государственным органам документы и информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных полномочий;
4) обеспечивать предоставление отчетности по осуществлению отдельных государственных полномочий в порядке, установленном законодательством;
5) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
6) обеспечивать возвращение материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами области о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
5.4. Глава администрации обязан соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
6. Гарантии
6.1. Главе администрации предоставляется в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день ______ (дней) в соответствии с законодательством.
6.2. Главе администрации обеспечивается предоставление других льгот и гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих.
7. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
8. Прекращение или расторжение контракта
Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен или расторгнут в случаях, установленных федеральным законом.
9. Заключительные положения
9.1. Условия настоящего контракта
имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон и могут быть изменены в письменной форме.
9.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
10. Адреса и подписи сторон
