АДМИНИСТРАЦИЯ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2010 г. № 240
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях определения порядка учета факта заключения, изменения, дополнения, прекращения трудового договора между работником и работодателем в администрации Нехаевского муниципального района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке регистрации трудовых договоров администрации Нехаевского муниципального района.
2. Утвердить форму журнала регистрации трудовых договоров согласно приложению № 1
.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника организационно-правового отдела О.В. Золотареву.
Глава Нехаевского
муниципального района
А.В.ХОРКИН
Утверждено
постановлением
администрации Нехаевского
муниципального района
от 6 апреля 2010 г. № 240
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров (далее по тексту - Положение) устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров в администрации Нехаевского муниципального района (далее - администрация).
1.2. К регистрации трудовых договоров применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации и принятые в соответствии с ними нормативно-правовые акты Российской Федерации.
1.3. В Положении используются следующие понятия:
- трудовой договор - соглашение между работодателем и работником (муниципальным служащим), в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику (муниципальному служащему) работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- работник (муниципальный служащий) - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
- регистрация - регламентированный в соответствии с Положением порядок учета факта заключения, изменения, дополнения, прекращения трудового договора между работником (муниципальным служащим) и работодателем.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ
2.1. Регистрацию трудовых договоров осуществляет организационно-правовой отдел администрации.
2.2. Трудовые договоры в каждом году имеют новую последовательную нумерацию и индекс, соответствующий двум последним цифрам календарного года.
Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей, разделенных дробью:
- часть первая - номер (три цифры) - номер по порядку;
- часть вторая - год (последние две цифры года).
2.3. Регистрация производится путем внесения данных о трудовом договоре в Журнал
регистрации трудовых договоров.
2.4. Изменение условий трудового договора, предусмотренных ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, регистрируется в Журнале
регистрации трудовых договоров.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. Специалист организационно-правового отдела администрации, осуществляющий регистрацию трудовых договоров, несет ответственность за своевременность регистрации и соблюдение порядка заполнения Журнала
регистрации трудовых договоров.
Приложение № 1
к постановлению
администрации Нехаевского
муниципального района
от 6 апреля 2010 г. № 240
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
+---+--------+---------+---------+-----------+---------+----------+-------+
¦ № ¦ Дата и ¦Должность¦ Ф.И.О. ¦Сведения ¦Экземпляр¦Экземпляр ¦Приме- ¦
¦п/п¦ номер ¦работника¦работника¦о внесении ¦трудового¦ доп. ¦чание ¦
¦ ¦договора¦ ¦ ¦изменений ¦договора ¦соглашения¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в трудовой ¦ на руки ¦ на руки ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦договор ¦ получил ¦ получил ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(№ и дата ¦ (дата и ¦ (дата и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополни- ¦подпись) ¦ подпись) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения)¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+---------+---------+-----------+---------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+---------+---------+-----------+---------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+---------+---------+-----------+---------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+---------+---------+-----------+---------+----------+-------+
