КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 16 июня 2010 г. № 10-183
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
Руководствуясь статьей 31 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 28
Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Красноярска согласно приложению к настоящему Решению.
2. Органам городского самоуправления и Избирательной комиссии города Красноярска не позднее месяца со дня вступления в силу настоящего Решения представить в орган администрации города Красноярска, уполномоченный на ведение реестра муниципальных служащих, сведения о лицах, замещающих в соответствующих органах должности муниципальной службы, подлежащие включению в реестр муниципальных служащих города Красноярска.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.
Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 16 июня 2010 г. № 10-183
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 02.05.2007.
1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Красноярска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок формирования, требования к содержанию и ведению реестра муниципальных служащих города Красноярска.
2. Реестр муниципальных служащих города Красноярска (далее - реестр муниципальных служащих) представляет собой совокупность сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах городского самоуправления, муниципальном органе города Красноярска.
3. Целью ведения реестра муниципальных служащих является создание единой базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Красноярск.
4. Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов:
Красноярский городской Совет депутатов;
администрация города Красноярска;
Контрольно-счетная палата города Красноярска;
Избирательная комиссия города Красноярска.
Раздел реестра муниципальных служащих "Администрация города Красноярска" состоит из подразделов в соответствии со структурой (перечнем органов, в том числе территориальных подразделений) администрации города.
5. В каждый раздел реестра муниципальных служащих включаются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество;
замещаемая должность;
структурное подразделение.
Реестр
муниципальных служащих города Красноярска формируется по форме согласно приложению к настоящему Положению.
6. Формирование и ведение реестра муниципальных служащих осуществляется органом администрации города, уполномоченным на ведение реестра муниципальных служащих (далее - уполномоченный орган) на электронном носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
7. Сведения о муниципальных служащих, указанные в пункте 5
Положения, включаемые в реестр муниципальных служащих, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска на основании информации из личных дел муниципальных служащих и представляются в уполномоченный орган на электронном (в формате Word) и бумажном носителях с сопроводительным письмом, подписанным руководителем соответствующего органа в следующие сроки:
о приеме граждан на должности муниципальной службы - не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения;
о внесении изменений (дополнений) при возникновении оснований для внесения изменений (дополнений) в реестр муниципальных служащих, подтвержденных соответствующими правовыми актами (документами), - не позднее 5 рабочих дней со дня издания (поступления) такого документа.
Уполномоченный орган не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных сведений вносит их в реестр муниципальных служащих.
8. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих является назначение на должность муниципальной службы.
9. Основаниями для исключения из реестра муниципальных служащих являются: увольнение с муниципальной службы; смерть (гибель) муниципального служащего; признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Вышеуказанные сведения представляются в уполномоченный орган кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска в письменном виде за подписью руководителя соответствующего органа в следующие сроки:
а) в случае увольнения с муниципальной службы - в день увольнения;
б) в случае смерти (гибели) муниципального служащего - в день, следующий за днем его смерти (гибели);
в) в случае признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, - в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда.
Уполномоченный орган в день получения данных сведений исключает указанных лиц из реестра муниципальных служащих.
10. При исключении из реестра муниципальных служащих сведения о муниципальном служащем хранятся на электронном носителе в архиве (файле) "уволенные сотрудники".
11. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих, являются персональными данными, имеют ограниченный доступ и разглашению не подлежат. Обработка, передача, распространение и хранение данных сведений осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12. Передача сведений из реестра муниципальных служащих третьей стороне осуществляется с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных законодательством Российской Федерации, с письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
13. Руководители Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений, администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, Избирательной комиссии города Красноярска, а также руководители кадровых служб (специалисты по работе с кадрами) указанных органов несут дисциплинарную ответственность за непредставление или недостоверное представление сведений для формирования и ведения реестра муниципальных служащих.
Приложение
к Положению
о порядке ведения реестра
муниципальных служащих
в городе Красноярске,
утвержденному Решением
Красноярского городского
Совета депутатов
от 16 июня 2010 г. № 10-183
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
+---+----------------------+--------------------+-------------------------+
¦ № ¦Фамилия, имя, отчество¦Замещаемая должность¦Структурное подразделение¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+--------------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------+--------------------+-------------------------+
