АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2009 г. № 203-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 № 197)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.07.2010 № 197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.07.2010 № 197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области до 01.06.2009 разработать и утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области разработать и утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утвержден
постановлением
администрации Новосибирской области
от 15.05.2009 № 203-па
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 № 197)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления.
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.07.2010 № 197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте а) пункта 1 статьи 1 Федерального закона.
]]>3. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменной форме и должно содержать следующую информацию:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность;
дата, время и место обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
известные гражданскому служащему сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);
сведения о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение в целях склонить к их совершению гражданского служащего;
сведения о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
4. Уведомление подается незамедлительно в день обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5. При получении уведомления представитель нанимателя немедленно дает поручение департаменту организации управления администрации Новосибирской области (далее - департамент организации управления) об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6. Проверка проводится специалистами отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления. За организацию проверки отвечает начальник отдела государственной гражданской службы и кадров.
Для проверки представленных сведений в отношении лиц, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по решению руководителя департамента организации управления могут привлекаться специалисты комитета административных органов администрации Новосибирской области.
В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
7. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления.
8. В ходе проверки у гражданского служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) круг должностных обязанностей гражданского служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.
9. По итогам проверки готовится письменное заключение, которое подписывается руководителем департамента организации управления.
В письменном заключении:
а) указываются результаты проверки представленных сведений;
б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10. В целях информирования копия заключения направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.07.2010 № 197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются представителем нанимателя в трехдневный срок в органы прокуратуры.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
13. Регистрация уведомлений осуществляется специалистами отдела государственной гражданской службы и кадров.
14. Гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном законодательством.
15. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
16. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
В случае поступления на имя представителя нанимателя уведомления гражданским служащим о фактах непредставления другими гражданскими служащими сведений либо представления ими заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверка поступивших сведений проводится в порядке, установленном постановлением
Губернатора Новосибирской области от 26.11.2009 № 498 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению".
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 08.07.2010 № 197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
в администрации Губернатора Новосибирской
области и Правительства Новосибирской области
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях
склонения государственных гражданских служащих
к совершению коррупционных правонарушений
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области
от 08.07.2010 № 197)
+---+------------+---------------------+---------------------+------------+
¦ № ¦Дата подачи ¦ Ф.И.О. гражданского ¦ Наименование ¦ Примечание ¦
¦п/п¦уведомления ¦служащего, подавшего ¦замещаемой должности ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уведомление ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------------------+---------------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------------------+---------------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+---------------------+---------------------+------------+
