ГЛАВА УСТЬ БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2010 года № 108
О РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ПО ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПРИ ИХ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановления
Правительства Камчатского края от 28.12.2009 года № 511-П "О расходных обязательствах Камчатского края по выплате единовременного пособия работникам государственных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию" и в целях закрепления работников социальной сферы в Усть-Большерецком муниципальном районе
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить расходные обязательства Усть-Большерецкого муниципального района по выплате единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, при их выходе на пенсию.
2. Утвердить Положение
о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, при их выходе на пенсию согласно приложению.
3. Руководителям управлений образования, здравоохранения и социальной поддержки населения, культуры, молодежи и спорта, предоставить в Финансовое управление администрации Усть-Большерецкого муниципального района необходимые документы и расчеты для осуществления данных расходных обязательств.
4. Финансовому управлению администрации Усть-Большерецкого муниципального района на основании предоставленных документов предусмотреть расходы в местном бюджете на 2010 год и внести соответствующие изменения и дополнения в Решение Усть-Большерецкого муниципального района № 258 от 24.12.2009 года "О местном бюджете Усть-Большерецкого муниципального района на 2010 год", а так же учитывать наличие данных расходных обязательств в дальнейшем при формировании местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района на соответствующий финансовый год.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления городских и сельских поселений Усть-Большерецкого муниципального района установить аналогичные расходные обязательства по выплате единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении сельских и городских поселений и финансируемых из местного бюджета поселения, при их выходе на пенсию.
6. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Усть-Большерецкого муниципального района № 194 от 05.08.2005 г. "О мерах по закреплению специалистов и других работников социальной сферы в Усть-Большерецком муниципальном районе".
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на и.о. руководителя финансового управления администрации Усть-Большерецкого муниципального района Котову А.Г.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 года.
9. Управлению делами администрации Усть-Большерецкого муниципального района опубликовать настоящее Постановление.
Глава
Усть-Большерецкого
муниципального района
И.Л.БОНДАРЬ
Приложение
к Постановлению главы
Усть-Большерецкого
муниципального района
от 29.03.2010 № 108
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО
БЮДЖЕТА УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ПРИ ИХ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления выплаты единовременного пособия работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, при их выходе на пенсию.
2. Выплата единовременного пособия осуществляется в следующих размерах:
1) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, проработавшим в указанных учреждениях не менее 10 лет, - до 2,5 должностных окладов, проработавшим не менее 15 лет - до 5 должностных окладов;
2) другим работникам муниципальных учреждений образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, проработавшим в указанных учреждениях не менее 10 лет - до 8 основных окладов (основных должностных окладов), не менее 15 лет - до 12 основных окладов (основных должностных окладов).
3. Размер единовременного пособия определяется соответственно по должностному окладу, основному окладу (основному должностному окладу), установленному работнику муниципального учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемого из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, на день его увольнения.
4. Основанием для выплаты единовременного пособия является приказ руководителя муниципального учреждения образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящегося в ведении Усть-Большерецкого муниципального района и финансируемого из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района, согласованный с представительным органом работников учреждения.
5. При исчислении стажа, дающего работнику право на получение единовременного пособия, учитываются периоды трудовой деятельности в государственных и муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.
6. Выплата единовременного пособия осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного в местном бюджете Усть-Большерецкого муниципального района на соответствующий финансовый год.
