ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ИНФОРМАЦИЯ>
от 13 июля 2010 г. № 10-5092-10-ИСХ
О РАБОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ,
ИСПОЛЬЗУЮЩИМИ ТРУД ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
В первом квартале 2010 года на территории Приморского края государственными инспекторами проведены проверки 9 организаций на предмет соблюдения трудового законодательства хозяйствующими субъектами, использующими труд иностранных работников, из них 7 - юридические лица, 2 - индивидуальные предприниматели. Общее количество работников в данных организациях 1071, в том числе 435 иностранных граждан.
В ходе проверок выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- на работников не заведены трудовые книжки - ст. 66 ТК РФ:
- трудовые книжки не соответствуют требованиям ст. 57 ТК РФ;
- не разработана программа вводного инструктажа и соответственно не проводится вводный инструктаж - ст. 212 ТК РФ;
- работники не обеспечены СИЗ, а имеющиеся СИЗ без сертификатов - ст. 212 ТК РФ;
- заработная плата выплачивается не своевременно и не в полном объеме - ст. 22 и 136 ТК РФ;
- работники не проходят медицинские осмотры - ст. 213 ТК РФ.
По результатам проверок руководителям выданы соответствующие предписания с конкретными сроками исполнения. Ряд должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 11500 рублей.
В результате надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Приморском крае наметились положительные тенденции - в ряде организаций, использующих труд иностранных работников, нарушения трудового законодательства не установлено: ООО "СпецПерсонал" г. Владивосток, ООО "Очаг - трудовая миграция" г. Владивосток, ИП Гейзмер.
На 01.04.2010 по данным Территориального органа ФМС в Приморском крае 252 работодателям края выдано разрешений на трудоустройство 2858 граждан из дальнего зарубежья (визовый режим), 2019 иностранных работников из СНГ. От работодателей края получено уведомлений о трудоустройстве 1234 граждан СНГ.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" организациям и предприятиям, использующим труд иностранных работников, при заключении работодателями трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в РФ для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы, необходимо незамедлительно (в течение месяца) направлять сведения о заключении трудовых договоров в Государственную инспекцию труда в Приморском крае по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.10.2008 № 610н.
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае 34 работодателя представили сведения о заключении 868 трудовых договоров с иностранными гражданами (визовый режим).
Руководитель Государственной инспекции
труда - главный государственный
инспектор труда в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
