АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2010 г. № 133
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,
ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН В 2010 ГОДУ
В соответствии с Постановлением
Губернатора Рязанской области от 27.02.2010 № 11-пг "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Рязанской области в 2010 году" и в целях стимулирования деятельности работников организаций муниципального образования - городской округ город Скопин по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, администрация муниципального образования - городской округ город Скопин постановляет:
1. Образовать конкурсную комиссию по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в муниципальном образовании - городской округ город Скопин в 2010 году и утвердить ее состав
согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в муниципальном образовании - городской округ город Скопин в 2010 году согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по безопасности и профилактике правонарушений, культуре, спорту и туризму А.В.Посалина.
Глава муниципального образования -
городской округ город Скопин
И.М.ЕГАНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 22 марта 2010 г. № 133
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА
И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ,
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ГОРОД СКОПИН В 2010 ГОДУ
Еганов Иван Михайлович - глава муниципального образования - городской округ город Скопин - председатель комиссии;
Чуклов Илья Николаевич - начальник отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам - заместитель председателя комиссии (по согласованию).
Члены комиссии:
Михальчук Павел Семенович - консультант главы администрации по мобилизационной подготовке, секретарь комиссии;
Куприянович Светлана Станиславовна - начальник отделения ППП и УМР отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам (по согласованию);
Бальва Тамара Михайловна - помощник начальника отделения отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам (по согласованию).
]]>Приложение № 2
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Скопин
от 22 марта 2010 г. № 133
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,
ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН В 2010 ГОДУ
I. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях муниципального образования - городской округ город Скопин (далее - смотр-конкурс).
Основными задачами смотра-конкурса являются:
а) совершенствование работы организаций муниципального образования по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
б) определение оптимального порядка исполнения должностными лицами организаций и гражданами обязанностей, установленных Федеральными законами "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
в) сохранение на период мобилизации и на военное время за муниципальным образованием и организациями работающих в этих органах и организациях квалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе; заблаговременное и рациональное распределение их между Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, создаваемыми на военное время специальными формированиями, органами местного самоуправления и организациями муниципального образования;
г) совершенствование порядка планирования подготовки и проведения мероприятий воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
II. Участники, номинации и условия смотра-конкурса
1. Смотр-конкурс проводится среди всех организаций муниципального образования - городской округ город Скопин.
2. Работа по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается в следующих номинациях:
- "За лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в отделе военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам";
- "За лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации".
3. Порядок оценки этой работы определяется оценочными показателями
качества осуществления воинского учета граждан, приведенными в приложении № 1 к настоящему Положению.
III. Организация и проведение смотра-конкурса
1. Для оценки работы организаций муниципального образования по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, создается конкурсная комиссия муниципального образования - городской округ город Скопин, состав которой утверждается главой муниципального образования. Председателем конкурсной комиссии муниципального образования - городской округ город Скопин является глава муниципального образования.
2. Конкурсная комиссия муниципального образования оценивает работу по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, организаций и к 3 ноября 2010 года представляет оценочные показатели
согласно приложению № 1 к настоящему Положению на одну лучшую организацию в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области по адресу: 390046, г. Рязань, ул. Фрунзе, д. 27.
3. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. Протокол решения конкурсной комиссии муниципального образования высылается в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области совместно с оценочными показателями.
4. Конкурсная комиссия при Губернаторе Рязанской области оценивает работу соответствующих организаций Рязанской области по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
5. Конкурсная комиссия при Губернаторе Рязанской области на основании анализа оценочных показателей, представленных конкурсными комиссиями муниципальных образований, и выборочных проверок с выездом на места определяет организации Рязанской области, в которых работа по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, организована лучшим образом.
IV. Награды конкурса
1. В рамках смотра-конкурса учреждаются денежные премии (награды) по каждой из номинаций.
2. В каждой номинации присваиваются первое, второе и третье места.
3. Размер суммы премиального фонда определяется из расчета:
- первое место - 30 тысяч рублей;
- второе место - 20 тысяч рублей;
- третье место - 10 тысяч рублей.
4. Финансирование расходов на премирование по итогам смотра-конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, выделенных Правительству Рязанской области на расходы, связанные с награждением и поощрительными выплатами Губернатора Рязанской области.
V. Подведение итогов
Подведение итогов смотра-конкурса проводится до 25 декабря 2010 года.
Приложение № 1
к Положению
о проведении смотра-конкурса
на лучшую организацию
осуществления воинского учета
и бронирования граждан, пребывающих
в запасе, в муниципальном образовании -
городской округ город Скопин в 2010 году
ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
КАЧЕСТВА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ
ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН
1. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях оценивается по следующим показателям:
а) организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма № Т-2ГС) (далее именуются личные карточки граждан).
2. Организация осуществления воинского учета в организации оценивается:
"удовлетворительно", если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; документы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, по взаимодействию с отделом военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам, органом местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам и (или) органах местного самоуправления;
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
3. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оцениваются:
"отлично", если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам и органа местного самоуправления; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
"хорошо", если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам и органа местного самоуправления не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
"удовлетворительно", если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по городу Скопину, Скопинскому и Милославскому районам и органа местного самоуправления составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
4. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается:
"отлично", если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже "удовлетворительно", а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - "отлично";
"хорошо", если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже "удовлетворительно", а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - "хорошо";
"удовлетворительно", если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оценены "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
