Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Рязанская область


ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2010 г. № 30

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях качественного формирования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании - Шацкий муниципальный район Рязанской области и его эффективного использования для совершенствования муниципального управления, руководствуясь действующим законодательством, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области (Приложение № 1).
2. Утвердить номенклатуру должностей для формирования резерва управленческих кадров муниципального образовании - Шацкий муниципальный район Рязанской области (Приложение № 2).
3. Отделу по работе с территориями администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области (Орлова О.О.) организовать работу по формированию и ведению резерва управленческих кадров муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования -
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
П.М.КАЛИНИН





Приложение № 1
к Постановлению
главы МО -
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
от 19 мая 2010 г. № 30

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании - Шацкий муниципальный район Рязанской области разработано в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденным Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года № Пр-1573, постановлениями и распоряжениями Губернатора Рязанской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Рязанской области, положением "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шацкий муниципальный район Рязанской области".
1.2. Порядок формирования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании - Шацкий муниципальный район Рязанской области определяет процедуры участия и отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области (далее - резерв управленческих кадров).
1.3. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется Комиссией при главе муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области по формированию резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
1.4. Резерв управленческих кадров является одним из основных источников замещения руководящих должностей в органах местного самоуправления.
1.5. Номенклатура должностей, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, утверждается главой муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
1.6. Обеспечение мероприятий по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров осуществляется отделом по работе с территориями администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.

2. Основные задачи и принципы формирования
резерва управленческих кадров

]]>
¦пп¦  имя,  ¦ место  ¦ (что и когда ¦ должность ¦предприятия,¦включения/¦          ¦
¦  ¦отчество¦рождения¦   окончил,   ¦   (дата   ¦учреждения, ¦исключения¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦специальность,¦назначения)¦организации ¦из резерва¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦квалификация, ¦           ¦и должности,¦          ¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦  № диплома)  ¦           ¦ на которую ¦          ¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦              ¦           ¦ может быть ¦          ¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦              ¦           ¦  назначен  ¦          ¦          ¦
¦  ¦        ¦        ¦              ¦           ¦  кандидат  ¦          ¦          ¦
+--+--------+--------+--------------+-----------+------------+----------+----------+





Приложение № 2
к Постановлению
главы МО -
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
от 19 мая 2010 г. № 30

НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ
ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ШАЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Должности, замещаемые в аппарате администрации
муниципального образования - Шацкий муниципальный
район Рязанской области

Глава администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Первый заместитель главы администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Заместитель главы администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области по экономическому развитию и социальным вопросам.

2. Должности, замещаемые в иных
органах местного самоуправления

Начальник управления образования и молодежной политики муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Начальник управления культуры муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Начальник финансово-казначейского управления муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.
Председатель комитета по физической культуре и спорту муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области.

3. Должности, замещаемые в муниципальных
предприятиях, учреждениях и организациях

Директор муниципального предприятия, учреждения, организации.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru