ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. № 483
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с решением
Совета депутатов Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 30.10.2008 № 1 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ромодановского муниципального района" и решением Совета депутатов Ромодановского муниципального района Республики Мордовия от 30.10.2008 № 4 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Ромодановского муниципального района по видам экономической деятельности", постановляю:
1. Утвердить:
- Порядок
проведения аттестации работников муниципальных учреждений здравоохранения Ромодановского муниципального района (Приложение 1);
- Порядок
проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры Ромодановского муниципального района и муниципального учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств Ромодановского района" (Приложение 2);
- Порядок
проведения аттестации работников муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг Ромодановского муниципального района (Приложение 3).
2. Утвердить форму аттестационного листа
, используемого при проведении аттестации работников муниципальных учреждений Ромодановского муниципального района (Приложение 4).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2009 года.
Первый заместитель Главы администрации
Ромодановского муниципального района
А.А.ГУРЬЯНОВ
Приложение 1
к постановлению Главы администрации
Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
от 31 октября 2008 г. № 483
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1. Аттестация работников муниципального учреждения здравоохранения Ромодановского муниципального района (далее - учреждение) осуществляется с целью установления соответствия работника занимаемой должности и определения оклада (должностного оклада).
Аттестация призвана способствовать улучшению подбора, расстановки и воспитания кадров, повышению уровня профессионального мастерства, деловой квалификации, качества и эффективности работы руководителя, специалистов, усилению их ответственности за порученное дело, обеспечению более тесной связи заработной платы с результатами труда, приведению в соответствие наименование должностей с квалификационными требованиями.
2. Основными критериями при проведении аттестации работников учреждения служат квалификация работника (уровень образования, стаж по специальности и другие факторы), результаты работы, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.
3. Аттестация работников учреждения осуществляется на основе единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников сферы здравоохранения.
4. При аттестации следует учитывать:
- профессиональную компетентность работника;
]]>13. Аттестация работника проводится в его присутствии. В случае аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
14. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый признается соответствующим определенной должности и размеру оклада (должностному окладу).
15. Решение об оценке деятельности работника и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствии аттестуемого.
16. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии работников определенной должности и размеру оклада (должностному окладу).
17. Руководитель учреждения с учетом рекомендации аттестационной комиссии в месячный срок принимает решение об утверждении итогов аттестации.
18. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист
, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом.
19. Аттестационный лист и представление работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.
20. В трудовой книжке аттестованного делается соответствующая запись.
21. Работники, прошедшие аттестацию и признанные по результатам аттестации несоответствующими занимаемой должности, освобождаются от работы или переводятся с их согласия на другую работу в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации данного работника.
22. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Приложение 4
к постановлению Главы администрации
Ромодановского муниципального района
Республики Мордовия
от 31 октября 2008 г. № 483
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Ф.И.О. _____________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации ___________________
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ________________________________________________
6. Стаж работы по специальности _______________________________________
7. Вопросы, задаваемые аттестационной комиссией _______________________
8. Рекомендации: ______________________________________________________
9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:
- соответствии должности ______________________________________________
- отнесение к квалификационному уровню ПКГ ____________________________
Количество голосов за ____, против ____ по которым они даются.
Решение _______________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________________________
Секретарь аттестационной комиссии _____________________________________
Члены аттестационной комиссии _________________________________________
Дата аттестации "__" _______________ г.
С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________
