ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 404
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
"О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД
РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2009 № 196
,
от 30.11.2009 № 346
, от 12.02.2010 № 32
,
от 19.07.2010 № 216
)
В целях реализации Закона
Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Порядок
назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан согласно приложению № 1.
2. Утвердить периоды
работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, дающий право на ежемесячную денежную выплату за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан, порядок подсчета и подтверждения указанного стажа трудовой и иной общественно полезной деятельности согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу подпункт 12 пункта 3
постановления Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. № 280 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (далее - постановление).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Ромаданова К.Ю.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства РК от 10.07.2009 № 196)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. № 404
(приложение № 1)
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. Постановлений Правительства РК от 30.11.2009 № 346
,
от 12.02.2010 № 32
, от 19.07.2010 № 216
)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона
Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан" и регулирует вопросы назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми (далее - ежемесячная денежная выплата).
(п. 1 в ред. Постановления
Правительства РК от 30.11.2009 № 346)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ежемесячная денежная выплата назначается на основании заявления
гражданина, имеющего право на ее получение (по форме согласно приложению к настоящему Порядку), или заявления в письменной форме лица, являющегося его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, в государственное учреждение Республики Коми - центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения (далее - центр по предоставлению государственных услуг) по месту жительства или месту пребывания гражданина, имеющего право на получение ежемесячной денежной выплаты (в случае проживания лица, имеющего право на получение ежемесячной денежной выплаты, за пределами Республики Коми - по его последнему месту жительства или месту пребывания на территории Республики Коми). К заявлению прилагаются следующие документы, подтверждающие право гражданина на получение ежемесячной денежной выплаты:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 19.07.2010 № 216)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>
Зарегистрировано № _________ Дата _________________
Специалист центра по предоставлению
государственных услуг _______________________________
(подпись, расшифровка)
Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2008 г. № 404
(приложение № 2)
ПЕРИОДЫ
РАБОТЫ И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДЕНЕЖНУЮ ВЫПЛАТУ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН,
ПОРЯДОК ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ УКАЗАННОГО СТАЖА ТРУДОВОЙ
И ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Постановления
Правительства РК от 12.02.2010 № 32)
1. В общий трудовой стаж, дающий право на назначение ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми, включаются периоды
работы и иные периоды общественно полезной деятельности, выполнявшейся на территории Российской Федерации и за ее пределами в соответствии с законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, в том числе на территории Республики Коми:
1) период работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации;
2) период работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
3) период индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
4) период творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
5) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
6) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
7) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
8) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
9) период пребывания в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
10) период пребывания на инвалидности I или II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
11) период штатной работы в общественных организациях, деятельность которых осуществляется на постоянной основе.
2. Документами, подтверждающими общий трудовой стаж, являются трудовые книжки установленного образца, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, справки, выданные в установленном порядке работодателями, территориальными отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации, соответствующими органами государственной власти или органами местного самоуправления, соответствующими творческими союзами.
3. Исчисление периодов общего трудового стажа производится государственным учреждением Республики Коми - центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения в календарном порядке из расчета отработанных полных календарных лет, при этом каждые 30 дней указанных периодов считаются отработанными месяцами, а каждые 12 месяцев этих периодов - полными календарными годами.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 12.02.2010 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной общественно полезной деятельности, засчитываемых в общий трудовой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми.
5. Документы, выдаваемые в целях подтверждения общего трудового стажа, должны содержать номер и дату их выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
6. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете общего трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
7. Споры по вопросам включения периодов работы и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж, подсчета и подтверждения общего трудового стажа разрешаются в установленном законодательством порядке.
