ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ИНФОРМАЦИЯ>
от 13 июля 2010 г. № 10-5092-10-ИСХ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕННЫХ ПРОВЕРОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ИСПОЛНЕНИЯ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ОХРАНЕ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Г. УССУРИЙСКА
В соответствии с планом работы на 2 квартал 2010 года Государственной инспекцией труда в Приморском крае с 26 по 30 апреля 2010 года группой государственных инспекторов труда были проведены 42 комплексные и тематические проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях различных видов экономической деятельности в г. Уссурийске.
Общее количество выявленных в ходе проведенных проверок нарушений - 387. По выявленным нарушениям трудового законодательства государственными инспекторами выдано 49 Предписаний, обязательных для исполнения, 47 должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 106,5 тысяч рублей.
Результаты проверок по правовым вопросам:
В ходе проведенных проверок инспекторами труда (по правовым вопросам) выдано 22 Предписания, которыми предписывается устранить 211 нарушений требований трудового законодательства и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Наиболее характерные и широко распространенные нарушения Трудового кодекса РФ на предприятиях следующие:
- не разработаны Правила внутреннего трудового распорядка (юридические лица и индивидуальные предприниматели);
- не составляются графики отпусков (большинство индивидуальных предпринимателей);
- не включаются в трудовые договоры обязательные условия, регламентированные ст. 57 ТК РФ (трудовая функция, дни выплаты заработной платы, дата окончания работы при заключении срочного трудового договора и др.);
- в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора работником (ст. 67 ТК РФ);
- вновь принятые работники не ознакомлены с приказом о приеме на работу;
- не ведется учет рабочего времени (индивидуальные предприниматели), фактическая продолжительность рабочей недели у работников превышает установленную законодательством норму, но сверхурочные не оплачиваются;
- при увольнении работников им не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск;
- заработная плата выплачивается один раз в месяц;
- не везде выдаются расчетные листки и другие нарушения.
Одним из существенных нарушений Трудового кодекса Российской Федерации на всех проверенных предприятиях в г. Уссурийске является нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ, которой на работодателей возлагается обязанность проводить "индексацию заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги".
Результаты проверок по охране труда:
В ходе проведенных проверок инспекторами труда (по охране труда) выдано 27 Предписаний, которыми предписывается устранить 176 нарушений требований трудового законодательства и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проведения проверок отстранены от работы не прошедшие в установленном порядке соответствующее обучение и проверку знаний по охране труда 45 работников предприятий.
Наиболее характерные нарушения, выявленные в ходе проверок по соблюдению работодателями обязанностей по охране труда на предприятиях:
- не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, не выдаются средства защиты в полном объеме;
- не разработаны инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;
- с принятыми на работу не проводится стажировка по охране труда после первичного инструктажа на рабочем месте;
- потенциально травмоопасное оборудование (кран-балки, сосуды под давлением) эксплуатируется с нарушением установленных норм безопасности;
- не избраны уполномоченные представители по охране труда от трудового коллектива;
- не проводится повторный инструктаж по охране труда
- часто работодатели допускают к производству работ лиц, не прошедших предварительный и периодический медицинский осмотр.
Государственной инспекцией труда в Приморском крае по результатам комплексной проверки предприятий и организаций города Уссурийска по вопросам соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда направлены предложения администрации г. Уссурийска:
ввести в практику работы администрации МР организацию и проведение семинаров по вопросам трудового права для руководителей и специалистов предприятий;
организовать проведение не реже одного раза в квартал совещаний по охране труда с представителями предприятий в целях предупреждения производственного травматизма и улучшения условий труда работников;
разработать программу мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализ состояния исполнения трудового законодательства на предприятиях города необходимо систематически освещать в средствах массовой информации.
Руководитель Государственной инспекции
труда - главный государственный
инспектор труда в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
