АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2008 г. № 418
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА,
ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 года № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" и с постановлением главы Шемуршинского района Чувашской Республики от 31 октября 2008 г. № 358 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Шемуршинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шемуршинского района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений Шемуршинского района, занятых в сфере образования (далее - Положение).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в бюджете Шемуршинского района, а также средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Отделу образования, молодежной политики и культуры, образовательным учреждениям района, в срок до 20 декабря разработать и утвердить критерии и показатели оценки результативности и эффективности работы всех категорий работников.
4. Отделу образования, молодежной политики и культуры, образовательным учреждениям принять в соответствии с Положением аналогичные нормативные правовые акты об оплате труда работников.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, молодежной политики и культуры администрации Шемуршинского района.
6. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.:
постановление главы Шемуршинского района Чувашской Республики от 6 августа 2007 года № 387 "О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений";
постановление главы Шемуршинского района Чувашской Республики от 28 сентября 2007 г. № 469 "О Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений Шемуршинского района Чувашской Республики".
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава Шемуршинского района
Чувашской Республики
В.П.ФАДЕЕВ
Утверждено
постановлением
главы Шемуршинского района
от 15.12.2008 № 418
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных отделу образования, молодежной политики и культуры администрации Шемуршинского района по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008 № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", с постановлением главы Шемуршинского района Чувашской Республики от 31 октября 2008 г. № 358 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Шемуршинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шемуршинского района" и включает в себя:
рекомендуемые размеры минимальных окладов (ставок) работников бюджетных учреждений Шемуршинского района, занятых в сфере образования (далее - учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам (ставкам);
наименование, условия и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;
условия оплаты труда руководителей учреждений.
1.2. Условия оплаты труда, включая размер оклада (ставки) работника, повышающие коэффициенты к окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.
1.3. Штатное расписание и тарификационный список педагогических работников учреждения утверждается его руководителем и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
]]>
VIII. Гарантии по оплате труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, устанавливаемого Правительством Российской Федерации.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера минимального оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Приложение
к Положению об оплате труда
работников бюджетных учреждений
Шемуршинского района,
занятых в сфере образования
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей бюджетных учреждений
Шемуршинского района, занятых в сфере образования
Музыкальный руководитель
Концертмейстер
Педагог дополнительного образования
Педагог-организатор
Социальный педагог
Тренер-преподаватель
Воспитатель
Мастер производственного обучения
Методист
Педагог-психолог
Инструктор-методист
Старший инструктор-методист
Старший тренер-преподаватель
Старший педагог дополнительного образования
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Старший воспитатель
Старший методист
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед)
Старший вожатый
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре.
