АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2010 г. № 28
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ЛИЦ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. постановления
Администрации города Радужный
от 26.04.2010 № 48)
В соответствии с пунктом 4 статьи 42
Устава города Радужный:
1. Установить размеры
должностных окладов лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (приложение 1).
2. Утвердить:
2.1. Положение
об установлении надбавок к должностным окладам лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (приложение 2).
2.2. Положение
о порядке и условиях выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (приложение 3).
3. Постановление вступает в силу с 01.05.2010.
4. Считать утратившими силу постановления главы города от 12.01.2007 № 05 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", от 25.01.2007 № 49 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению главы города от 12.01.2007 № 05".
5. Общему отделу (О.А.Ермоленко) опубликовать постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города З.С.Лодейщикову.
Глава города Радужный
В.О.КУССМАУЛЬ
Приложение 1
к постановлению
администрации города Радужный
от 09.04.2010 № 28
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Оклад ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦Архивариус ¦1100 - 1675¦
+---+---------------------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Архитектор 1 категории ¦1850 - 2640¦
]]>
6. Материальная помощь
6.1. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) выплачивается по заявлению лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ОМС, в размере 10000 руб.
6.2. В случае смерти лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ОМС, выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего материальная помощь в размере 25000 рублей.
6.3. За счет фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение в связи с достижением лицом, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ОМС, возраста 50, 60 лет в размере месячного должностного оклада с учетом надбавок.
6.4. При увольнении в связи с выходом на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ОМС, выплачивается пособие в размере месячного фонда оплаты труда. Пособие выплачивается при условии достижения пенсионного возраста и оформления пенсии в период работы в ОМС, а также при наличии трудового стажа не менее 10 лет.
(п. 6.4 в ред. постановления
Администрации города Радужный от 26.04.2010 № 48)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.5. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников, материальная помощь в связи со смертью работника, единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50 или 60 лет, пособие при уходе на пенсию выплачиваются соответственно на основании распоряжения работодателя в пределах фонда оплаты труда.
Приложение
к Положению о премировании лиц,
занимающих должности,
не отнесенные к должностям
муниципальной службы,
и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Утверждаю
______________
ВЕДОМОСТЬ НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИАЛЬНЫХ
за _____________________________
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ № ¦ Ф.И.О. ¦ Занимаемая ¦ Размер ¦% снижения¦ Размер ¦ Причина ¦
¦п/п¦ ¦ должность ¦ премии по ¦ ¦ премии к ¦ снижения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ положению ¦ ¦ выплате ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+------------+----------+-----------+-----------+
Руководитель ___________________________
