МАРИИНСКО-ПОСАДСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2009 г. № С-51/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЯ
МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО РАЙОННОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
№ С-31/7 ОТ 25.03.2008 "ОБ ИНДЕКСАЦИИ ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
РАСХОДНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ БЮДЖЕТА МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО
РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" И № С-44/8 ОТ 04.03.2009
"ОБ ОЦЕНКЕ РАСХОДНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ БЮДЖЕТА МАРИИНСКО-
ПОСАДСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА ОПЛАТУ ТРУДА
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ"
Руководствуясь Постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 04.02.2009 № 31 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.11.2006 № 277 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", в целях более эффективного использования бюджетных средств на содержание аппарата администрации Мариинско-Посадского района, Мариинско-Посадское районное Собрание депутатов решило:
1. Изложить приложение 2 к решению Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 25.03.2008 № С-31/7 "Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы администрации Мариинско-Посадского района, за особые условия службы" в новой редакции (приложение 1
к решению Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 03.09.2009 № С-51/5).
2. Установить, что данное решение распространяется на трудовые отношения, возникшие после вступления в силу данного решения.
3. Изложить пункт 3 приложения № 2 "Размеры компенсационных выплат работникам администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" решения Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 04.03.2009 № С-44/8 в следующей редакции: "Оплата труда осуществляется в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации (водителям - в размере до 100%)".
4. Данное решение вступает в силу после его опубликования в муниципальной газете "Посадский вестник".
Глава Мариинско-Посадского района -
Председатель Мариинско-Посадского
районного Собрания депутатов
Ю.В.ВАСИЛЬЕВ
Приложение 1
к решению
Мариинско-Посадского районного
Собрания депутатов
от 03.09.2009 № С-51/5
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО
РАЙОНА, ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Наименование должности ¦ Размер ¦
¦ ¦ ежемесячной надбавки ¦
¦ ¦(в процентах должностного¦
¦ ¦ оклада) ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Высшая группа должностей ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Глава администрации района ¦ от 150 до 200 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Первый заместитель главы ¦ от 120 до 150 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Главная группа должностей ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главы ¦ от 120 до 150 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Управляющий делами - начальник отдела¦ от 120 до 150 ¦
¦организационной работы ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела ¦ от 90 до 120 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ от 90 до 120 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Старшая группа должностей ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Заведующий сектором ¦ от 60 до 90 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Главный специалист-эксперт ¦ от 60 до 90 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦ Младшая группа должностей ¦ ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист-эксперт ¦ до 60 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист-эксперт ¦ до 60 ¦
+-------------------------------------+-------------------------+
