ГЛАВА ГОРОДА НОЯБРЬСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2010 г. № ПГ-57
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ЗАМЕЩЕНИЮ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования
к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к муниципальным служащим аппарата Городской Думы, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить квалификационные требования
к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, предъявляемые к муниципальным служащим аппарата Городской Думы, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление Главы города Ноябрьска от 10.06.2009 № П-9 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к замещению должностей муниципальной службы Городской Думы".
4. Опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
Глава города
А.В.КРЫЛОСОВ
Приложение 1
к постановлению Главы
города Ноябрьска
от 22.03.2010 № ПГ-57
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АППАРАТА ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
I. Категория "помощники (советники)"
Ведущие должности муниципальной службы
К муниципальным служащим аппарата Городской Думы категории "помощники (советники)" предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, структуру, компетенцию, порядок деятельности органов местного самоуправления, аппарата Городской Думы.
5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов.
6. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
7. Обладание навыками:
- организационно-аналитической работы;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- взаимодействия с органами местного самоуправления;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
]]>- подготовки деловых писем;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- планирования и организации рабочего времени;
- недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями;
- проявления активности и инициативности при возникновении проблемных ситуаций;
- применения имеющихся профессиональных знаний;
- адаптирования стиля работы к людям и ситуациям;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
II. Категория "специалисты"
Ведущие и старшие должности муниципальной службы
К муниципальным служащим аппарата Городской Думы категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения (отдела) аппарата Городской Думы, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.
2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, структуру, компетенцию, порядок деятельности органов местного самоуправления, аппарата Городской Думы.
5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов.
6. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
7. Обладание навыками:
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
III. Категория "обеспечивающие специалисты"
Старшие и младшие должности муниципальной службы
К муниципальным служащим аппарата Городской Думы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей предъявляются следующие квалификационные требования;
1. Наличие среднего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения (отдела) аппарата Городской Думы, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.
2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, структуру, компетенцию, порядок деятельности органов местного самоуправления, аппарата Городской Думы.
5. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
6. Обладание навыками:
- организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной работы;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- владения организационной техникой;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
Приложение 2
к постановлению Главы
города Ноябрьска
от 22.03.2010 № ПГ-57
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ)
ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АППАРАТА ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на главных должностях не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.
