Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


ГЛАВА ГОРОДА НОЯБРЬСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2010 г. № ПГ-64

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
ЗА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АППАРАТА ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

В целях стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих аппарата Городской Думы, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим аппарата Городской Думы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
1) Постановление председателя Городской Думы от 02.06.2008 № П-7 "Об утверждении Положения о порядке применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим аппарата Городской Думы";
2) Пункт 3 постановления Главы города Ноябрьска от 17.04.2009 № П-6 "О внесении изменений в некоторые постановления председателя Городской Думы".
3. Опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Северная вахта".

Глава города
А.В.КРЫЛОСОВ





Приложение
к постановлению Главы
города Ноябрьска
от 23.03.2010 № ПГ-64

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ ЗА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и устанавливает порядок применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппарате Городской Думы.

2. Виды поощрений

1. Виды поощрений:
- объявление благодарности;
- награждение почетной грамотой;
- единовременное денежное поощрение;
- иные меры поощрения, предусмотренные муниципальными правовыми актами.
2. Сведения о данных видах поощрений вносятся в личные дела и трудовые книжки муниципальных служащих в случаях и в порядке, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках".

3. Порядок применения поощрений

1. Представление о поощрении муниципального служащего подается начальником отдела на имя Главы города Ноябрьска.
В отношении начальника отдела аппарата Городской Думы представление оформляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы, по решению Главы города Ноябрьска.
2. Представление (ходатайство) должно содержать обоснование для награждения, а также следующие данные:
- фамилия, имя, отчество;
- замещаемая должность;
- наименование отдела;
- стаж работы в замещаемой должности и (или) органе местного самоуправления;
- ходатайство по виду поощрения.
3. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается Главой города Ноябрьска.
4. Решение о поощрении оформляется распоряжением Главы города Ноябрьска.
5. Муниципальный служащий может быть представлен к нескольким видам поощрений одновременно.
6. Вопрос о применении поощрений к муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, решается Главой города Ноябрьска.
7. Глава города Ноябрьска самостоятельно определяет порядок объявления поощрения.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru