АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2010 г. № 6461
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 28.04.2010 № 1401
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - Примерное положение) согласно приложению.
2. Руководителю муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов":
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждения в соответствие с Примерным положением.
2.2. Утвердить штатное расписание в течение 5 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.3. Утвердить положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" в течение 10 рабочих дней после утверждения Примерного положения.
2.4. Провести мероприятия в течение 12 рабочих дней после утверждения Примерного положения по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях печатных средств массовой информации новой системы оплаты труда.
2.5. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 августа 2010 года.
3. Возложить персональную ответственность на руководителя муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" за установление, начисление и выплату заработной платы работникам в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, за соблюдение трудовых прав работников при введении и применении новой системы оплаты труда.
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2010.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 16.07.2010 № 6461
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕЧАТНЫХ
СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений", от 28.04.2010 № 1401
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" и другими правовыми актами, регулирующими оплату труда в муниципальных учреждениях.
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (далее - учреждение).
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням;
- размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов;
- перечень видов выплат компенсационного характера, размеры, порядок и условия их установления;
- перечень видов выплат стимулирующего характера, размеры, порядок и условия их установления;
- условия оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров;
]]>¦ ¦квалификационная группа ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Общеотраслевые должности ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих третьего уровня" ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦6.1 ¦Первый ¦бухгалтер ¦ 8300¦
¦ ¦квалификационный уровень ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------------+----------------+
¦ ¦ ¦менеджер ¦ 11740¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦7. ¦Профессиональная ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационная группа ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Общеотраслевые профессии ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих первого уровня" ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦7.1 ¦Первый ¦наименования профессий ¦ 4850¦
¦ ¦квалификационный уровень ¦рабочих, по которым ¦ ¦
¦ ¦ ¦предусмотрено присвоение¦ ¦
¦ ¦ ¦1, 2 и 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификационных ¦ ¦
¦ ¦ ¦разрядов в соответствии ¦ ¦
¦ ¦ ¦с Единым тарифно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификационным ¦ ¦
¦ ¦ ¦справочником работ и ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессий ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦8. ¦Профессиональная ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационная группа ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Общеотраслевые профессии ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих второго ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровня" ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
¦8.1 ¦Первый квалификационный ¦наименования профессий ¦ 6150¦
¦ ¦уровень ¦рабочих, по которым ¦ ¦
¦ ¦ ¦предусмотрено присвоение¦ ¦
¦ ¦ ¦4 и 5 квалификационных ¦ ¦
¦ ¦ ¦разрядов в соответствии ¦ ¦
¦ ¦ ¦с Единым тарифно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификационным ¦ ¦
¦ ¦ ¦справочником работ и ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессий ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦
+----+--------------------------+------------------------+----------------+
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
