ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 22 апреля 2008 г. № 18
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 24.06.2010 № 219)
Руководствуясь ст. ст. 144, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", решениями Представительного Собрания от 30 января 2008 года № 590
"Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района", от 30 января 2008 года № 591
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 25.07.2006 № 388 "Об утверждении Положения о статусе должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Вологодского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)", от 30 января 2008 года № 592
"Об оплате труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления Вологодского муниципального района", Представительное Собрание Вологодского муниципального района решило:
1. Принять Положение
о дополнительных выплатах в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2008 года.
Глава района
А.В.ГОРДЕЕВ
Принято
Решением
Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 22 апреля 2008 г. № 18
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 24.06.2010 № 219)
Положение о дополнительных выплатах в органах местного самоуправления Вологодского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 144, 191 Трудового кодекса РФ, ст. 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", решениями Представительного Собрания от 30.01.2008 № 590
"Об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального района", от 30.01.2008 № 591
"О внесении изменений в решение Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 25.07.2006 № 388 "Об утверждении Положения о статусе должностных лиц местного самоуправления, замещающих должности Вологодского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)", от 30.01.2008 № 592
"Об оплате труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления Вологодского муниципального района".
Положение вводится в целях усиления исполнительской дисциплины и материальной заинтересованности работников органов местного самоуправления района, повышения эффективности и качества их работы, ответственности за ее выполнение.
Положение распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности Вологодского муниципального района, муниципальных служащих Вологодского муниципального района, а также работников, обслуживающих органы местного самоуправления Вологодского муниципального района и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Вологодского муниципального района.
1. Порядок выплаты ежемесячного
денежного поощрения, ежемесячной премии
1.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности Вологодского муниципального района, и муниципальным служащим Вологодского муниципального района в размерах согласно установленным постановлением администрации Вологодского муниципального района.
(п. 1.1 в ред. решения
Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 24.06.2010 № 219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>5.2. Надбавка устанавливается при приеме на работу распоряжением главы района, приказом руководителя органа местного самоуправления района.
5.3. Основанием для изменения надбавки водителю является изменение категории на право управления транспортным средством, подтвержденного водительским удостоверением, выданным органами ГИБДД.
6. Единовременная выплата к отпуску
6.1. При предоставлении ежегодного отпуска по заявлению работника производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада из средств, предусмотренных в фонде оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления района.
6.2. Единовременная выплата к отпуску производится по распоряжению главы района в отношении работников администрации района и руководителей органов местного самоуправления района, приказу руководителя органа местного самоуправления района в отношении работников соответствующего органа местного самоуправления района.
6.3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой части указанного отпуска.
6.4. В случае если работник не воспользовался своим правом на отпуск в текущем календарном году, данная единовременная выплата производится в конце календарного года.
6.5. Единовременная выплата к отпуску, выданная до изменения должностного оклада, перерасчету не подлежит.
7. Порядок оказания материальной помощи
7.1. Материальная помощь оказывается в размере двух должностных окладов в год за счет фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления района.
7.2. Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника, как правило, по одному должностному окладу в полугодие.
7.3. В случае работы в течение неполного года материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер материальной помощи исчисляется путем деления полной суммы материальной помощи за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Выплаченная до увольнения работника материальная помощь удержанию не подлежит.
7.4. При определении размера материальной помощи в расчет принимается должностной оклад, установленный на день оказания материальной помощи.
7.5. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения главы района в отношении работников администрации района и руководителей органов местного самоуправления района, приказа руководителя органа местного самоуправления района в отношении работников соответствующего органа местного самоуправления района.
7.6. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственное ему в году его смерти) выплачивается близким родственникам работника.
8. Единовременные выплаты
8.1. К единовременным выплатам относятся:
- единовременная материальная помощь;
- единовременное поощрение.
8.2. Единовременные выплаты осуществляются за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления района или за счет резервного фонда администрации района.
8.3. В целях обеспечения социальной защищенности работникам органов местного самоуправления района по их заявлению может быть оказана единовременная материальная помощь в связи с утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, смерти близких родственников, рождения ребенка, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или в иных случаях, установленных коллективным договором органа местного самоуправления района, в размере от одного должностного оклада, но не более 10000 рублей.
По решению главы района или руководителя органа местного самоуправления района оказывается единовременная материальная помощь в связи со смертью работника органа местного самоуправления района членам его семьи в размере до 12000 рублей.
(в ред. решения
Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 24.06.2010 № 219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.4. За добросовестный многолетний труд выплачивается единовременное поощрение при выходе на пенсию в следующих размерах:
(в ред. решения
Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 24.06.2010 № 219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) лицам, замещающим муниципальные должности района, и муниципальным служащим района:
- в размере пяти должностных окладов при наличии у работника стажа работы непосредственно в органах местного самоуправления района не менее 10 лет для женщин и 12.5 лет для мужчин;
- в размере пропорционально отработанному времени работникам, стаж работы которых непосредственно в органах местного самоуправления района меньше стажа, указанного в настоящем пункте;
б) работникам, обслуживающим органы местного самоуправления района, и работникам, обеспечивающим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района:
- до двух должностных окладов при наличии у работника стажа работы непосредственно в органах местного самоуправления района не менее 10 лет для женщин и 12.5 лет для мужчин;
- пропорционально отработанному времени работникам, стаж работы которых непосредственно в органах местного самоуправления района меньше стажа, указанного в настоящем пункте.
Единовременное поощрение при выходе на пенсию выплачивается один раз.
8.5. Работникам органов местного самоуправления района может выплачиваться единовременное поощрение в связи с юбилейными датами.
8.6. Юбилейными датами считаются 30 лет и далее через каждые 5 лет. Премирование к юбилейным датам включает:
а) выделение средств для приобретения цветов или иного ценного подарка;
б) выплату премии в размере 50% от должностного оклада к юбилейным датам до 45 лет (включительно), одного должностного оклада при достижении 50 лет, 2-х должностных окладов - к юбилейным датам более 50 лет.
8.7. Решение о выплате единовременной материальной помощи, единовременного поощрения принимается главой района, руководителем органа местного самоуправления района.
9. В органах местного самоуправления Вологодского муниципального района дополнительные выплаты, указанные в настоящем Положении, не могут устанавливаться выше (в больших размерах) установленных в администрации Вологодского муниципального района по аналогичным должностям.
