ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2010 г. № 27-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года № 57 "О Служебном распорядке Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу
после слов "В соответствии со" дополнить словами "статьей 87, абзацем шестым статьи 88,";
2) в приложении "Служебный распорядок
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":
- раздел 7
изложить в следующей редакции:
"7. Организация работы с персональными данными работников
Главного управления
35. Работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления являются ответственными лицами, уполномоченными на ведение и хранение личных дел работников Главного управления.
36. Лицами, уполномоченными на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников Главного управления, содержащихся в их личных делах и иных документах (далее - персональные данные), и несущими ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты персональных данных, являются:
1) начальник Главного управления;
2) заместитель начальника Главного управления по общим вопросам;
3) работники отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления;
4) работники отдела бухгалтерского учета Главного управления - в отношении персональных данных, необходимых для выполнения ими своих должностных обязанностей.
37. Право доступа в Главном управлении к персональным данным работников Главного управления имеют:
1) лица, указанные в пункте 36
настоящего Служебного распорядка;
2) заместители начальника Главного управления - в отношении работников отделов Главного управления, деятельность которых координируется заместителями начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Главного управления;
3) начальники отделов Главного управления - в отношении работников соответствующих отделов Главного управления;
4) работники Главного управления - в отношении собственных персональных данных.
38. Работник Главного управления, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных другого работника Главного управления, несет ответственность в порядке, установленном федеральными законами.".
Пункт 2 данного документа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 года (абзац второй пункта 4
данного документа).
2. Внести в приложение № 2 "Положение
об оплате труда руководителей бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Главного управления от 27 октября 2008 года № 28-п "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) дополнить
пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Размер выплаты за качество выполняемых работ увеличивается на 15 процентов должностного оклада в месяц при наличии почетного звания Российской Федерации, РСФСР и СССР, Омской области и (или) ученой степени.";
2) пункт 22
изложить в следующей редакции:
"22. Премирование руководителей центров занятости, их заместителей и главных бухгалтеров по результатам работы осуществляется за выполнение показателей государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, показателей оценки эффективности деятельности центров занятости, а также контрольных показателей оценки деятельности центров занятости за квартал, полугодие, девять месяцев, год, а также за текущие результаты работы единовременно.".
Пункт 3 данного документа распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу Приказа
Главного управления от 31.12.2009 № 58-п (абзац третий пункта 4
данного документа).
3. Внести в приказ
Главного управления от 24 мая 2010 года № 21-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в приложении № 2 цифры "1.2"
заменить цифрами "1.1";
2) в приложении № 3 цифры "1.3"
заменить цифрами "1.2".
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Пункт 2
настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Пункт 3
настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа
Главного управления от 31 декабря 2009 года № 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год".
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
