ГЛАВА УСТЬ-ИШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2007 г. № 65-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ
КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ УСТЬ-ИШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, руководствуясь подпунктом 7 пункта 1 статьи 19
Закона Омской области "О муниципальной службе в Омской области", Уставом
Усть-Ишимского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке возмещения командировочных расходов муниципальным служащим и выборным должностным лицам Усть-Ишимского муниципального района Омской области (прилагается).
2. Распространить действие данного Положения
на работников, не относящихся к муниципальным служащим, и на выборные должностные лица.
3. Постановление Главы муниципального образования "Усть-Ишимский район" от 31.05.2002 № 154-п "О порядке направления работников в командировки и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками" считать утратившим силу.
Глава Усть-Ишимского
муниципального района
С.М.Сергеев
Приложение
к постановлению Главы Усть-Ишимского
муниципального района Омской области
от 21 марта 2007 г. № 65-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке возмещения командировочных расходов муниципальным
служащим и выборным должностным лицам Усть-Ишимского
муниципального района Омской области
1. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы Усть-Ишимского муниципального района Омской области, (далее - муниципальные служащие) направляются в служебные командировки в пределах Российской Федерации по решению Главы Усть-Ишимского муниципального района, должностного лица, обладающего правом назначения на муниципальную должность муниципальной службы, (далее - должностное лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения муниципальной службы Усть-Ишимского муниципального района (далее - муниципальная служба).
2. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется должностным лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения муниципальным служащим муниципальной службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения муниципальным служащим муниципальной службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда муниципального служащего в постоянное место прохождения муниципальной службы.
Вопрос о явке муниципального служащего на муниципальную службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном должностным лицом.
4. Направление муниципального служащего и выборного должностного лица в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
5. На основании распоряжения Главы муниципального района, должностного лица кадровая служба оформляет муниципальному служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
6. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается должностным лицом, выборным должностным лицом. Командировочное удостоверение вручается муниципальному служащему, выборному должностному лицу и находится у него в течение всего срока служебной командировки. Руководителям комитетов администрации Усть-Ишимского муниципального района командировочное удостоверение подписывает Глава муниципального района.
7. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности органа местного самоуправления, государственного органа или организации для засвидетельствования такой подписи.
Если муниципальный служащий, выборное должностное лицо командирован в несколько органов местного самоуправления, государственных органов или организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом органе местного самоуправления, государственном органе или организации.
8. При направлении муниципального служащего, выборного должностного лица в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько органов местного самоуправления, государственных органов или организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения должностного лица).
9. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения муниципального служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения муниципальной службы муниципальным служащим.
10. Особенности командирования отдельных муниципальных служащих, выборных должностных лиц за пределы территории Российской Федерации, выплата суточных, возмещение расходов по проезду и по найму жилого помещения устанавливаются законодательством Российской Федерации.
11. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, выборного должностного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный муниципальный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному муниципальному служащему, выборному должностному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных соответствующим нормативным правовым актом Главы Усть-Ишимского муниципального района.
13. В случае командирования муниципального служащего, выборного должностного лица в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего, выборного должностного лица из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается должностным лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.
14. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим, выборным должностным лицам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
1) лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, - не более стоимости двухкомнатного номера;
2) остальным муниципальным служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера, но не более размера, установленного Правительством Российской Федерации.
15. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
16. Расходы по проезду муниципальных служащих, выборных должностных лиц к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
1) лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы:
- воздушным транспортом - по билету I класса;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
2) муниципальным служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы:
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
При отсутствии проездных документов оплата не производится.
17. Командированному муниципальному служащему, выборному должностному лицу оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
18. Лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).
19. По решению должностного лица муниципальным служащим, выборным должностным лицам при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим порядком и условиями, в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание администрации Усть-Ишимского муниципального района Омской области.
20. На муниципальных служащих, выборных должностных лиц, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех органов местного самоуправления, государственных органов или организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных органах или организациях отличается от режима служебного времени в муниципальном образовании Омской области, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если муниципальный служащий, выборное должностное лицо специально командированы для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению должностного лица муниципальный служащий, выборное должностное лицо выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
21. При направлении муниципального служащего, выборного должностного лица в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
22. Работник, прибывший из командировки, составляет отчет о выполненной работе. Заключение о выполнении поручения утверждается руководителем, направившим муниципального служащего, выборного должностного лица в командировку.
23. По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий, выборное должностное лицо обязан в течение трех служебных дней представить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с письменного разрешения должностного лица.
24. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные правовым актом Главы Усть-Ишимского муниципального района Омской области, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим, выборным должностным лицом с разрешения должностного лица), возмещаются за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание учреждения, организации, командировавшей муниципального служащего, выборного должностного лица.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с письменного разрешения должностного лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
25. Возмещение командировочных расходов производится в размерах, установленных Правительством Российской Федерации, для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
