ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2009 г. № 138
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области
от 22.07.2009 № 338
, от 19.08.2009 № 399
,
от 21.10.2009 № 563
, от 23.06.2010 № 272
)
В соответствии с пунктом 5 статьи 86
Устава Самарской области в целях оптимизации деятельности органов исполнительной власти Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
1. Переименовать департамент государственной службы занятости населения Самарской области в департамент труда и занятости населения Самарской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о департаменте труда и занятости населения Самарской области.
3. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Самарской области от 28.12.2006 № 193 "О департаменте государственной службы занятости населения Самарской области";
постановление
Правительства Самарской области от 23.07.2008 № 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 28.12.2006 № 193 "О департаменте государственной службы занятости населения Самарской области";
постановление
Правительства Самарской области от 26.11.2008 № 464 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 28.12.2006 № 193 "О департаменте государственной службы занятости населения Самарской области".
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.04.2009.
И.о. Губернатора - председателя
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Постановлением
Правительства Самарской области
от 25 марта 2009 г. № 138
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области
от 22.07.2009 № 338
, от 19.08.2009 № 399
,
от 21.10.2009 № 563
, от 23.06.2010 № 272
)
1. Общие положения
1.1. Департамент труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент) является органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим государственную политику в сфере трудовых отношений, охраны труда и занятости населения в Самарской области и обеспечивающим реализацию конституционных прав граждан Российской Федерации на свободный и справедливо оплачиваемый труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены, и социальную защиту от безработицы.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом
Самарской области, законами Самарской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
1.3. Департамент является юридическим лицом, имеет закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество, самостоятельный баланс и смету, гербовую печать со своим наименованием, печати, штампы и бланки, а также открытые в установленном порядке счета, необходимые для осуществления деятельности департамента.
1.4. Финансирование деятельности департамента осуществляется за счет средств областного бюджета.
]]>(введен Постановлением
Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 272)
осуществление в пределах своих полномочий контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств;
(введен Постановлением
Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 272)
проведение исследований, в том числе социологических, в сфере трудовых отношений, охраны труда и занятости населения;
(введен Постановлением
Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 272)
координация мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности и контроль за их проведением в подведомственных учреждениях.
(введен Постановлением
Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 272)
2.3. В целях реализации своих полномочий департамент издает приказы, в том числе носящие нормативный характер, в порядке, установленном Законом
Самарской области "О нормативных правовых актах Самарской области".
3. Руководство и структура департамента
3.1. Департамент возглавляет руководитель департамента (далее - руководитель), назначаемый на должность Губернатором - председателем Правительства Самарской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы. Освобождение от должности руководителя осуществляется Губернатором - председателем Правительства Самарской области. Руководитель несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на департамент задач и осуществление им своих полномочий.
Руководитель имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности департаментом по согласованию с Правительством Самарской области. Заместители руководителя действуют без доверенности от имени департамента в пределах прав и обязанностей, определяемых руководителем.
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 19.08.2009 № 399
, от 23.06.2010 № 272
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Структуру департамента утверждает Губернатор - председатель Правительства Самарской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
В структуру департамента входят руководитель департамента, заместители руководителя департамента, а также управления и иные структурные подразделения в соответствии с утвержденной структурой департамента.
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 23.06.2010 № 272)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Компетенция структурных подразделений департамента определяется положениями о структурных подразделениях департамента.
Положения о структурных подразделениях департамента утверждает руководитель.
3.2. Руководитель в соответствии с действующим законодательством:
руководит на принципах единоначалия деятельностью департамента;
действует без доверенности от имени департамента, представляет его во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, а также во взаимоотношениях с гражданами;
распределяет обязанности между заместителями руководителя департамента и руководителями структурных подразделений;
подписывает приказы департамента;
издает распоряжения и дает поручения по вопросам работы департамента, обязательные для исполнения гражданскими служащими Самарской области и иными работниками департамента, а также работниками подведомственных учреждений;
представляет на утверждение Губернатору - председателю Правительства Самарской области предложения о предельной штатной численности и структуре департамента;
утверждает положения о структурных подразделениях департамента, штатное расписание департамента в пределах установленного фонда оплаты труда;
утверждает должностные регламенты гражданских служащих Самарской области и должностные инструкции иных работников департамента, в отношении которых представителем нанимателя (работодателем) выступает руководитель;
осуществляет права и обязанности представителя нанимателя в отношении гражданских служащих Самарской области, работающих в департаменте, за исключением полномочий представителя нанимателя, осуществляемых в отношении гражданских служащих вице-губернатором - первым заместителем председателя Правительства Самарской области, осуществляет полномочия работодателя в отношении иных работников департамента, заключает служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам), принимает решения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Самарской области в департаменте, устанавливает дополнительные выплаты к окладу денежного содержания, премии, предоставляет отпуска, принимает решения о поощрении гражданских служащих и других работников департамента, применении к ним мер дисциплинарного взыскания, направляет в командировки, обеспечивает проведение аттестации, квалификационного экзамена, профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, работающих в департаменте, организует формирование кадрового резерва департамента в соответствии с действующим законодательством;
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 19.08.2009 № 399)
(см. текст в предыдущей редакции
)
утверждает в порядке, установленном действующим законодательством, уставы подведомственных учреждений;
осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений;
заключает, изменяет и расторгает в установленном порядке трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений;
утверждает в пределах предусмотренных областным бюджетом на очередной финансовый год бюджетных ассигнований сметы доходов и расходов подведомственных учреждений, а также смету доходов и расходов департамента;
распоряжается средствами, закрепленными за департаментом, в соответствии с действующим законодательством;
подписывает финансовые документы;
организует обеспечение безопасных условий труда работников департамента;
обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.
3.3. В департаменте формируется совещательный орган - коллегия. Положение и состав коллегии департамента утверждаются руководителем.
4. Реорганизация и ликвидация департамента
Реорганизация и ликвидация департамента осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.
