ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 431
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ
ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ, И УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА НОРМАТИВА БЮДЖЕТНОГО
ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ (ВОСПИТАННИКА)
(в ред. Постановлений Правительства
Самарской области от 11.03.2009 № 92
, от 09.10.2009 № 536
,
от 23.06.2010 № 299
,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства
Самарской области от 06.10.2009 № 485)
В соответствии со статьей 11
Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях апробации новой системы оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, Правительство Самарской области постановляет:
1. Ввести с 1 января 2009 года систему оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки;
должностные оклады
(оклады) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих;
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на содержание обучающегося (воспитанника) в специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на содержание одного воспитанника в детском доме, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на содержание одного воспитанника в коррекционном детском доме, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в общеобразовательной школе-интернате и общеобразовательной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в коррекционной школе-интернате и коррекционной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на содержание одного обучающегося (воспитанника) в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (санаторной школе-интернате и санаторной школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательных программ в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования на одного обучающегося в государственном образовательном учреждении начального профессионального или среднего профессионального образования, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
(в ред. Постановления
Правительства Самарской области от 09.10.2009 № 536)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Методику
расчета норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования на одного обучающегося в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования, перешедшем на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области;
Методику
расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
3. Установить, что норматив бюджетного финансирования расходов на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, в расчете на одного обучающегося, ставшего победителем или призером всероссийских и международных конкурсов, состязаний и других мероприятий, увеличивается на 50% по сравнению с нормативом бюджетного финансирования, рассчитанным в соответствии с Методикой расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, утвержденной настоящим Постановлением.
4. Настоящее Постановление не распространяется на государственные образовательные учреждения Самарской области и муниципальные образовательные учреждения, оплата труда работников которых осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Самарской области от 01.06.2006 № 60
"О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и от 10.09.2008 № 353
"Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении Методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях".
5. Рекомендовать органам местного самоуправления в Самарской области использовать Положение
об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, утвержденное настоящим Постановлением, в качестве системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций управления в сфере образования и науки, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
6. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Самарской области:
от 20.12.2004 № 85
"Об утверждении методик расчета нормативов бюджетного финансирования на реализацию государственного стандарта общего образования в общеобразовательных учреждениях Самарской области";
от 09.07.2008 № 273
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 20.12.2004 № 85 "Об утверждении методик расчета нормативов бюджетного финансирования на реализацию государственного стандарта общего образования в общеобразовательных учреждениях Самарской области".
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области (Овчинникова).
8. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
]]>количество учебных часов при 6-дневной рабочей неделе:
3 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в УДОД различного вида, за исключением дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности, дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в конноспортивных объединениях УДОД, дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в УДОД детских школах искусств по видам искусства;
3,5 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД различного вида, за исключением программ, реализуемых в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва;
4,5 часа - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ физкультурно-спортивной направленности в УДОД специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва;
9 часов - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в конноспортивных объединениях УДОД;
9 часов - на реализацию дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности в УДОД детских школах искусств по видам искусства.
В фонде оплаты труда работников УДОД учитывается фактически сложившееся по Самарской области соотношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала к расходам на оплату труда педагогического персонала.
Фонд оплаты труда работников УДОД состоит из:
базовой части фонда оплаты труда в размере 65 - 80% от фонда оплаты труда работников;
специальной части фонда оплаты труда в размере 3 - 15% от фонда оплаты труда работников;
стимулирующей части фонда оплаты труда в размере 17 - 20% от фонда оплаты труда работников.
В состав базовой части фонда оплаты труда включается оплата труда работников УДОД по штатному расписанию и по тарификации с учетом повышения должностных окладов руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, на 25%.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР или Российской Федерации, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и прочие поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда определяются на каждого обучающегося в УДОД исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Расходы на обеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения) определяются на каждого обучающегося в УДОД исходя из значений индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню для данных расходов в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Самарской области на очередной финансовый год.
В состав норматива бюджетного финансирования входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, коммунальных услуг, расходов на ежемесячную денежную компенсацию для обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией учреждения);
оплата работ, услуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области (за исключением расходов по оплате договоров на приобретение коммунальных услуг, арендной платы в соответствии с заключенными договорами за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских, опытно-технологических, геологоразведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказание услуг, осуществляемых в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД объектов, относящихся к основным средствам, независимо от стоимости и со сроком полезного использования более 12 месяцев (за исключением зданий, сооружений, жилых и нежилых помещений (включая приобретение квартир в многоквартирном доме), транспортных средств, драгоценностей и ювелирных изделий, вооружения, военной и специальной техники, а также приобретаемых для подрядчика машин, оборудования и материалов);
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг в части предоставления дополнительного образования детям в УДОД сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Норматив бюджетного финансирования в расчете на одного обучающегося в УДОД исчисляется по формуле
Нбф = ФОТ + ФМО,
где:
ФОТ - расходы по фонду оплаты труда в расчете на одного обучающегося;
ФМО - расходы на обеспечение учебного процесса в расчете на одного обучающегося.
Величина ФОТ определяется по формуле
ФОТ = а x б/18 x с x е x в x д x 12/н x 1,25,
где:
а - количество учебных часов в неделю в зависимости от уровня и направленности реализуемых образовательных программ;
б - средний должностной оклад педагогического работника в соответствии с профессиональной квалификационной группой, фактически сложившийся по Самарской области, выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
18 - количество педагогических часов на ставку;
с - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда педагогических работников УДОД на величину расходов по оплате труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала;
е - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда работников УДОД на величину специальной части фонда оплаты труда;
в - коэффициент увеличения базовой части и специальной части фонда оплаты труда работников УДОД на величину стимулирующей части фонда оплаты труда;
д - коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников УДОД на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальные страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 - количество месяцев в году;
н - наполняемость группы (объединения);
1,25 - коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда за работу в сельской местности.
