ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 июля 2010 г. № 356-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ РОДИЛЬНЫХ ДОМОВ
В целях реализации постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2008 № 118 "О Методике определения штатной численности работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Методические рекомендации
по определению штатной численности работников родильных домов (далее - Методические рекомендации) согласно приложению 1.
2. Рекомендовать главным врачам родильных домов при составлении штатного расписания руководствоваться Методическими рекомендациями
.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по здравоохранению Жолобова В.Е. и заместителя председателя Комитета по здравоохранению Кадырова Ф.Н. по принадлежности вопросов.
И.о. председателя
Комитета по здравоохранению
В.Е.Жолобов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 05.07.2010 № 356-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
РОДИЛЬНЫХ ДОМОВ
1. Акушерский стационар
1.1. Врачебный персонал
1.1.1. Должности врачей-акушеров-гинекологов устанавливаются:
1.1.1.1. В акушерском отделении патологии беременности - из расчета: 1 должность на 10 коек.
1.1.1.2. В акушерском физиологическом отделении - из расчета: 1 должность на 10 коек.
1.1.1.3. В акушерском обсервационном отделении - из расчета: 1 должность на 10 коек.
1.1.1.4. В родильном отделении:
1.1.1.5. В индивидуальных родовых палатах - из расчета: 1 круглосуточный пост на 3 палаты.
1.1.1.6. В общих родовых палатах - из расчета: 1 круглосуточный пост на 1 предродовую и родовую палату.
1.1.1.7. В смотровой родильного дома - 1 круглосуточный пост.
1.1.2. Должности врачей-трансфузиологов устанавливаются в штате операционного блока (в случае организации кабинета эфферентной терапии - в штате указанного кабинета):
1.1.2.1. 1 должность при выполнении 200 и более процедур в год.
1.1.2.2. 0,5 должности при выполнении менее 200 процедур в год.
1.1.3. Должность заведующего отделением, врача-акушера-гинеколога, устанавливается:
1.1.3.1. В акушерском физиологическом отделении на 25 и более коек - 1 должность.
]]>
8.4.1. Должности фасовщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек.
9. Персонал центральных стерилизационных отделений
9.1. Средний медицинский персонал
9.1.1. Должность медицинского дезинфектора устанавливается из расчета: 1 должность на смену работы стационарной дезустановки.
9.1.2. Должности медсестер стерилизационной устанавливаются в зависимости от объема выполняемой работы в пределах численности должностей медицинского персонала, полагающейся родильному дому.
9.1.3. Должность старшей медсестры стерилизационной устанавливается, если в штате стерилизационного отделения установлено не менее 3 должностей медсестер, вместо одной из них.
9.2. Младший медицинский персонал
9.2.1. Должности санитарок устанавливаются в зависимости от объема работы в пределах численности должностей медицинского персонала, полагающейся родильному дому.
10. Общебольничный медицинский персонал
10.1. Врачебный персонал
10.1.1. Должность главного врача устанавливается в каждом родильном доме.
10.1.2. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность заместителя главного врача по медицинской части.
10.1.3. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе.
10.1.4. Должности врачей-терапевтов устанавливаются:
10.1.4.1. В родильном доме на 100 и более коек - 1 должность.
10.1.4.2. В родильном доме, имеющем в своем составе 40 и более коек для госпитализации беременных с экстрагенитальными заболеваниями, - 0,25 должности сверх предусмотренных пп. 10.1.4.1
.
10.1.5. Должности врачей-фтизиатров устанавливаются в роддомах, имеющих в своем составе отделение для беременных, рожениц и родильниц, больных туберкулезом, из расчета 1 должность на 50 коек.
10.1.6. Должность врача-офтальмолога устанавливается в роддоме независимо от коечной мощности.
10.1.7. При наличии в составе родильного дома отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап) может вводиться должность врача-невролога (консультанта) в зависимости от объема выполняемой работы.
10.1.8. При наличии в составе родильного дома отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап) может вводиться должность врача-офтальмолога (консультанта) в зависимости от объема выполняемой работы.
10.1.9. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность врача-эпидемиолога.
10.1.10. Должность врача - клинического фармаколога устанавливается из расчета: 1 должность на 150 коек.
10.1.11. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность врача-диетолога.
10.2. Средний медицинский персонал
10.2.1. Должность главной акушерки (медсестры) устанавливается в каждом родильном доме.
10.2.2. Должность медсестры по диетическому питанию устанавливается в каждом родильном доме.
10.2.3. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность медицинского статистика.
10.2.4. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 2 должности медицинского регистратора.
10.2.5. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность помощника врача-эпидемиолога.
11. Общебольничный немедицинский персонал
11.1. Прочий персонал.
11.1.1. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность медицинского психолога.
11.1.2. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность программиста.
11.1.3. В родильном доме на 80 и более коек устанавливается 1 должность социального работника.
