ЛУХСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
СОВЕТ РЯБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВТОРОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 12 апреля 2010 г. № 10
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ РЯБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЛУХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Ивановской области от 23.06.2008 № 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Совет Рябовского сельского поселения решил:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района (приложение № 1).
1.2. Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района (приложение № 2 - не приводится).
1.3. Проект контракта с главой администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района (приложение № 3 - не приводится).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Родная нива" и обнародованию на информационном стенде поселения, находящемся по адресу: с. Рябово, ул. Артемовская, д. 27, где оно должно находиться не менее 10 календарных дней со дня его официального обнародования.
Глава Рябовского
сельского поселения
В.А.МАРОВА
к решению
Совета Рябовского
сельского поселения
от 12.04.2010 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ РЯБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЛУХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Конкурс на замещение должности главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района (далее - конкурс) проводится по решению Совета Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района (далее - Совет).
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов "сельского муниципального" следует читать "сельского поселения муниципального".
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации либо гражданина иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, на равный доступ на замещение должности главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом Рябовского сельского муниципального района.
2. Конкурс объявляется решением Совета при наличии вакантной должности для ее замещения не позднее 10 дней со дня открытия вакантной должности. Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса глава Рябовского сельского поселения публикует в общественно-политической газете "Родная нива" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
Условия конкурса (выписка из данного положения);
Дату, время и место его проведения;
Проект контракта с главой администрации.
3. Для проведения конкурса Совет создает конкурсную комиссию в количестве пяти человек. Комиссия состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Порядок работы конкурсной комиссии определяется председателем комиссии.
4. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной подготовки участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменное заявление о профессиональном соответствии кандидатов.
5. Правом на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района обладают лица, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
6. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
7. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнять обязанности по соответствующей должности;
- рекомендательные документы;
- характеристику с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке. Копии вышеуказанных документов подшиваются в дело.
8. Прием документов проводится в течение двух недель со дня объявления об их приеме. При несвоевременном или неполном представлении документов по уважительным причинам: болезнь, командировка, указанных в пункте 7
настоящего положения, председатель комиссии вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: перед словом "конкурсе" пропущен предлог "в".
9. Несвоевременное или неполное представление документов в установленные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии конкурсе.
10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Совет может принять решение о проведении повторного конкурса.
11. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
12. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
13. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствуют не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления участника на должность главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района в Совет Рябовского сельского поселения либо отказа в таком представлении.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Совет Рябовского сельского поселения, а также вручается конкурсанту.
16. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в двухнедельный срок со дня его завершения.
17. Решением Совета из числа кандидатов назначается глава администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района.
18. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации Рябовского сельского поселения Лухского муниципального района.
19. Документы участников конкурса, представленные в соответствии с пунктом 7
настоящего положения, сформированные в дело, хранятся в Совете Рябовского сельского поселения в течение трех лет.
Протоколы заседания конкурсной комиссии хранятся постоянно. Выписки из протоколов заседания конкурсной комиссии, списки трудов, отчеты хранятся 75 лет.
