Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Коми республика

В соответствии с

пунктом 2

данный документ вступает в силу с 1 октября 2010 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2010 г. № 7/3380

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 18.09.2008 № 9/3598 "ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МО ГО "СЫКТЫВКАР" (В РЕДАКЦИИ ОТ 01.04.2009
№ 4/1111, ОТ 07.05.2009 № 5/1805, ОТ 09.10.2009 № 10/4254)

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 26.07.2010 № 224 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми", ст. 45 пункта 2.19 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в Постановление главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 18.09.2008 № 9/3598 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (в редакции от 01.04.2009 № 4/1111, от 07.05.2009 № 5/1805, от 09.10.2009 № 10/4254) изменения и дополнения согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2010 года.

И.о. главы администрации
А.ВОРОБЬЕВ





Приложение
к Постановлению
главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 27 июля 2010 г. № 7/3380

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОТ 18.09.2008
№ 9/3598 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

В Постановлении главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 18.09.2008 № 9/3598 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям;
2) в выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар", утвержденных Постановлением (приложение № 3):
а) дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Другие доплаты работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар" за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
3) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар", утвержденные Постановлением (приложение № 4), дополнить новым подпунктом 3.3 следующего содержания:
"3.3. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар", являющимся главными внештатными специалистами Управления здравоохранения администрации МО ГО "Сыктывкар", дополнительно могут устанавливаться надбавки за интенсивность и высокие результаты работы. Размер надбавки устанавливается приказом Управления здравоохранения администрации МО ГО "Сыктывкар".





Приложение

]]>
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦   ¦I группы по оплате труда     ¦  4600   ¦  4300   ¦  4000   ¦  3700   ¦
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦   ¦II - IV групп по оплате труда¦  4300   ¦  4000   ¦  3700   ¦  3400   ¦
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦4. ¦Химик-эксперт      учреждения¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦здравоохранения:             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦   ¦I группы по оплате труда     ¦  4600   ¦  4300   ¦  4000   ¦  3400   ¦
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦   ¦II - IV групп по оплате труда¦  4300   ¦  4000   ¦  3700   ¦  3400   ¦
+---+-----------------------------+---------+---------+---------+---------+

III. Оклады высококвалифицированных рабочих
муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар"

1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4 - 8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:

+----------------------------------------------------------+--------------+
¦                  Наименование должности                  ¦Оклад (рублей)¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦водитель автомобиля скорой медицинской помощи;            ¦     3400     ¦
¦газосварщик;                                              ¦              ¦
¦рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики  и¦              ¦
¦другие);                                                  ¦              ¦
¦слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;¦              ¦
¦слесарь-ремонтник;                                        ¦              ¦
¦слесарь-сантехник;                                        ¦              ¦
¦слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;          ¦              ¦
¦слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции;    ¦              ¦
¦слесарь-электромонтажник;                                 ¦              ¦
¦столяр;                                                   ¦              ¦
¦электромеханик по ремонту медицинского оборудования;      ¦              ¦
¦электромонтер по ремонту  аппаратуры,  релейной  защиты  и¦              ¦
¦автоматики;                                               ¦              ¦
¦электромонтер связи;                                      ¦              ¦
¦электромонтажник-наладчик;                                ¦              ¦
¦электросварщик                                            ¦              ¦
+----------------------------------------------------------+--------------+

4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.1. Водителям легковых автомобилей и автомобилей скорой медицинской помощи может устанавливаться надбавка за ненормированный рабочий день в размере до 25 процентов оклада, тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.
4.2. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, устанавливается надбавка в размере 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.
Надбавка не устанавливается водителям, являющимися высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом 3 приложения № 1, утвержденного настоящим Постановлением, а также в соответствии с разделом "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения № 2, утвержденного Постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
5. В муниципальных учреждениях здравоохранения МО ГО "Сыктывкар" высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3 настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" для соответствующих видов работ.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru