Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


МЭР ГОРОДА ОМСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2006 г. № 459-р

ОБ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ РАБОТНИКАМИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р,
Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)

В целях регулирования учета рабочего времени и контроля за соблюдением трудовой дисциплины работниками структурных подразделений Администрации города Омска, руководствуясь статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска:
1. Возложить ответственность за ведение табелей учета рабочего времени:
- в отношении работников структурных подразделений Администрации города Омска - на руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации города Омска;
- в отношении Мэра города Омска, первого заместителя Мэра города Омска, заместителей Мэра города Омска, не входящих в состав структурных подразделений Администрации города Омска, и работников структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска, - на директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р, Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Табели учета рабочего времени ведутся:
1) в структурных подразделениях Администрации города Омска, наделенных правами юридического лица, - работниками, ведающими кадровыми вопросами;
2) в структурных подразделениях Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица:
- департаментом правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска - в отношении работников структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска;
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р, Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
- работниками, определенными руководителями соответствующих структурных подразделений Администрации города Омска, - в отношении остальных работников указанных структурных подразделений Администрации города Омска;
3) департаментом правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска - в отношении Мэра города Омска, первого заместителя Мэра города Омска, заместителей Мэра города Омска, не входящих в состав структурных подразделений Администрации города Омска.
(подп. 3 в ред. Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, представлять подписанные табели учета рабочего времени работников соответствующих структурных подразделений Администрации города Омска, не входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска, в отдел кадров управления делами Администрации города Омска в срок не позднее 15 числа каждого месяца.
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Предоставить право утверждения табелей учета рабочего времени:
1) руководителям структурных подразделений Администрации города Омска, наделенных правами юридического лица, - в отношении работников соответствующих структурных подразделений Администрации города Омска;
2) заместителю Мэра города Омска, управляющему делами Администрации города Омска - в отношении работников структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, не входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска;
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) Мэру города Омска - в отношении Мэра города Омска, первого заместителя Мэра города Омска, заместителей Мэра города Омска, не входящих в состав структурных подразделений Администрации города Омска, и работников структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска.
(в ред. Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Представлять утвержденные табели учета рабочего времени не позднее 20 числа каждого месяца:
1) в структурных подразделениях Администрации города Омска, наделенных правами юридического лица, работникам, ведающим кадровыми вопросами, - в бухгалтерию соответствующего структурного подразделения Администрации города Омска;
2) в структурных подразделениях Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, отделу кадров управления делами Администрации города Омска - в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления делами Администрации города Омска;
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) департаменту правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска в отношении работников структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска, Мэра города Омска, первого заместителя Мэра города Омска и заместителей Мэра города Омска, не входящих в состав структурных подразделений Администрации города Омска, - в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления делами Администрации города Омска.
(подп. 3 в ред. Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В случае изменения сведений об использовании рабочего времени, после представления табеля учета рабочего времени в соответствии с пунктом 5 настоящего Распоряжения работникам, ведающим кадровыми вопросами в структурных подразделениях Администрации города Омска, наделенных правами юридического лица, отделу кадров управления делами Администрации города Омска, департаменту правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска оформлять справки на основании надлежащим образом оформленных документов (листов временной нетрудоспособности, командировочных удостоверений и т.д.).
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р, Распоряжения Администрации города Омска от 29.07.2010 № 344-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Руководителям структурных подразделений Администрации города Омска:
- организовать ведение журнала учета ежедневного рабочего времени и отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (далее - Журнал) работников структурных подразделений Администрации города Омска, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска, согласно приложению к настоящему Распоряжению;
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
- назначить ответственных лиц за ведение Журнала;
- осуществлять постоянный контроль за использованием рабочего времени работниками соответствующих структурных подразделений Администрации города Омска.
8. Работникам структурных подразделений Администрации города Омска производить записи в Журнале о своем прибытии на работу, отсутствии на рабочем месте в течение рабочего дня (в случае выхода работника за пределы здания, в котором расположено соответствующее структурное подразделение Администрации города Омска) и уходе с работы.
9. Руководителям структурных подразделений Администрации города Омска, наделенных правами юридического лица, применять меры дисциплинарной ответственности к нарушителям трудовой дисциплины в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
Руководителям структурных подразделений Администрации города Омска, не наделенных правами юридического лица, представлять в отдел кадров управления делами Администрации города Омска материалы для применения к нарушителям трудовой дисциплины мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
(в ред. Распоряжения Мэра города Омска от 11.02.2008 № 25-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Мэра города Омска Т.А. Вижевитову.

Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер





Приложение
к Распоряжению
Мэра города Омска
от 7 июля 2006 г. № 459-р

ЖУРНАЛ
УЧЕТА ЕЖЕДНЕВНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОТСУТСТВИЯ НА РАБОЧЕМ
МЕСТЕ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ

+---+----+------------------+-------------+-------------+----------------------------------------------+
¦ № ¦Дата¦Фамилия и инициалы¦ Прибытие на ¦   Убытие с  ¦Отсутствие на рабочем месте в течение рабочего¦
¦п/п¦    ¦     работника    ¦    работу   ¦    работы   ¦дня (заполняется в случае выхода работника за ¦
¦   ¦    ¦                  ¦             ¦             ¦    пределы здания, в котором расположено     ¦
¦   ¦    ¦                  ¦             ¦             ¦  соответствующее структурное подразделение   ¦
¦   ¦    ¦                  ¦             ¦             ¦          Администрации города Омска)         ¦
¦   ¦    ¦                  +-----+-------+-----+-------+-------------+---------------------+----------+
¦   ¦    ¦                  ¦Время¦Роспись¦Время¦Роспись¦   Причина   ¦  Продолжительность  ¦  Роспись ¦
¦   ¦    ¦                  ¦     ¦       ¦     ¦       ¦             ¦                     ¦          ¦
+---+----+------------------+-----+-------+-----+-------+-------------+---------------------+----------+
¦   ¦    ¦                  ¦     ¦       ¦     ¦       ¦             ¦                     ¦          ¦
+---+----+------------------+-----+-------+-----+-------+-------------+---------------------+----------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru