ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 августа 2010 г. № 17-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 НОЯБРЯ 2009
ГОДА № 11-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Подпункт 3.6
приложения к приказу Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 25 ноября 2009 года № 11-п "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления по земельным ресурсам Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
по земельным ресурсам Омской области
С.В.Гребенкин
Приложение
к приказу Главного управления по
земельным ресурсам Омской области
от 6 августа 2010 г. № 17-п
"3.6. Отдел правового обеспечения
Категория "Руководители"
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к профессиональным ¦
¦ должности ¦ знаниям ¦ навыкам ¦
¦ государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы ¦ ¦ ¦
¦ Омской области ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Начальник отдела ¦Знание: ¦Навыки планирования; организации ¦
¦ ¦- федерального и областного ¦работы коллектива; аналитической ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦работы; правотворческой ¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦деятельности; подготовки делового ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦письма; консультирования; ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦представления и защиты имущественных¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦прав и интересов в суде; ¦
¦ ¦процессуального законодательства;¦системного подхода в решении задач; ¦
¦ ¦- основ управления персоналом. ¦принятия управленческого решения; ¦
¦ ¦ ¦осуществления контроля; ведения ¦
]]>¦ ¦ ¦деловых переговоров; публичных ¦
¦ ¦ ¦выступлений; разрешения конфликтов; ¦
¦ ¦ ¦владения приемами межличностных ¦
¦ ¦ ¦отношений и мотивации подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦формирования эффективного ¦
¦ ¦ ¦взаимодействия в коллективе; ¦
¦ ¦ ¦делегирования полномочий ¦
¦ ¦ ¦подчиненным. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Заместитель ¦Знание: ¦Навыки планирования; организации ¦
¦начальника отдела ¦- федерального и областного ¦работы коллектива; аналитической ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦работы; правотворческой ¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦деятельности; подготовки делового ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦письма; консультирования; ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦представления и защиты имущественных¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦прав и интересов в суде; системного ¦
¦ ¦процессуального законодательства;¦подхода в решении задач; принятия ¦
¦ ¦- основ управления персоналом. ¦управленческого решения; ¦
¦ ¦ ¦осуществления контроля; ведения ¦
¦ ¦ ¦деловых переговоров; публичных ¦
¦ ¦ ¦выступлений; разрешения конфликтов; ¦
¦ ¦ ¦владения приемами межличностных ¦
¦ ¦ ¦отношений и мотивации подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦формирования эффективного ¦
¦ ¦ ¦взаимодействия в коллективе; ¦
¦ ¦ ¦делегирования полномочий ¦
¦ ¦ ¦подчиненным. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
Категория "Специалисты"
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦ Наименование ¦ Требования к профессиональным ¦ Требования к профессиональным ¦
¦ должности ¦ знаниям ¦ навыкам ¦
¦ государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы ¦ ¦ ¦
¦ Омской области ¦ ¦ ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Советник ¦Знание: ¦Навыки правотворческой деятельности;¦
¦ ¦- федерального и областного ¦подготовки процессуальных и иных ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦документов, направляемых в судебные,¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦правоохранительные и контролирующие ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦органы; систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦аналитического, информационного ¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦материала; подготовки делового ¦
¦ ¦процессуального законодательства.¦письма; системного подхода в решении¦
¦ ¦ ¦задач; консультирования. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Консультант ¦Знание: ¦Навыки правотворческой деятельности;¦
¦ ¦- федерального и областного ¦подготовки процессуальных и иных ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦документов, направляемых в судебные,¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦правоохранительные и контролирующие ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦органы; систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦аналитического, информационного ¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦материала; подготовки делового ¦
¦ ¦процессуального законодательства.¦письма; системного подхода в решении¦
¦ ¦ ¦задач; консультирования. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Главный специалист ¦Знание: ¦Навыки правотворческой деятельности;¦
¦ ¦- федерального и областного ¦подготовки процессуальных и иных ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦документов, направляемых в судебные,¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦правоохранительные и контролирующие ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦органы; систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦аналитического, информационного ¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦материала; подготовки делового ¦
¦ ¦процессуального законодательства.¦письма; системного подхода в решении¦
¦ ¦ ¦задач; консультирования. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦Знание: ¦Навыки правотворческой деятельности;¦
¦ ¦- федерального и областного ¦подготовки процессуальных и иных ¦
¦ ¦законодательства в сфере ¦документов, направляемых в судебные,¦
¦ ¦управления и распоряжения землей;¦правоохранительные и контролирующие ¦
¦ ¦- трудового законодательства; ¦органы; систематизации и подготовки ¦
¦ ¦- гражданского, гражданского ¦аналитического, информационного ¦
¦ ¦процессуального и арбитражного ¦материала; подготовки делового ¦
¦ ¦процессуального законодательства.¦письма; системного подхода в ¦
¦ ¦ ¦решении задач; консультирования. ¦
+-------------------+---------------------------------+------------------------------------+"
_______________