СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2010 г. № 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ
ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Рассмотрев проект Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение, представленный главой администрации Морозово-Борковского сельского поселения, Совет депутатов Морозово-Борковского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене Морозово-Борковского сельского поселения.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Морозово-Борковского сельского поселения Богданова А.И.
Председатель Совета депутатов
Морозово-Борковского сельского поселения
В.Д.БОЛУШЕВСКИЙ
Глава администрации
Морозово-Борковского сельского поселения
А.И.БОГДАНОВ
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Морозово-Борковское сельское поселение
Сапожковского муниципального района
Рязанской области
от 28 мая 2010 г. № 38
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковского муниципального района Рязанской области и выборных должностных лиц муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковского муниципального района Рязанской области.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления и выборным должностным лицам муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и выборных должностных лиц муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.
]]>
2. Оплата труда
2.1. Оплата труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение производится в виде денежного содержания.
2.2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего (выборного должностного лица) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальной помощи.
3. Порядок установления должностных окладов, ежемесячных
и иных дополнительных выплат муниципальным служащим
и выборным должностным лицам
3.1. Размер должностных окладов устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.
3.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 1 (не приводится) к настоящему Положению.
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Морозово-Борковское сельское поселение Сапожковского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение от 28 мая 2010 № 37 (далее - Положение о муниципальной службе).
3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей Положения о муниципальной службе:
┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ При стаже муниципальной службы │В процентах от должностного оклада│
│ │ по замещаемой муниципальной │
│ │ должности муниципальной службы │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 1 года до 5 лет │ 10 │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 5 до 10 лет │ 15 │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│от 10 до 15 лет │ 20 │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│свыше 15 лет │ 30 │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
3.3.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 22 Положения о муниципальной службе.
3.3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение, выборным должностным лицам и муниципальным служащим администрации поселения.
3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
3.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе:
по главной группе должностей - в размере 150 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
3.4.2. Выборным должностным лицам ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада.
3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.6. Ежемесячное денежное поощрение.
3.6.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в размере двух должностных окладов ежемесячно.
3.7. Премирование муниципальных служащих и выборных должностных лиц.
3.7.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
3.8. Единовременные выплаты.
3.8.1. Муниципальному служащему и выборному должностному лицу один раз в год производятся единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
3.9. Другие единовременные выплаты.
3.9.1. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 22 п. 3 Положения.
4. Поощрение муниципального служащего
4.1. Муниципальным служащим согласно статье 26 Положения о муниципальной службе могут производиться следующие выплаты:
1) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при стаже работы на муниципальной службе не менее 15 лет в размере до пяти должностных окладов;
3) единовременное денежное пособие муниципальному служащему, выплачиваемое в связи с юбилеями (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет при стаже муниципальной службы не менее 15 лет), в размере двух должностных окладов.
4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, и утверждаются распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение, муниципальным служащим администрации поселения.
5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением
5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.
