ГЛАВА СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2008 г. № 354
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУ "СЯМЖЕНСКАЯ ЦРБ"
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района
от 12.05.2009 № 229,
постановления
Администрации Сямженского муниципального района
от 10.02.2010 № 44)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Правительства Вологодской области № 1706 "Об утверждении положения о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения области" было издано 9 сентября 2008 года, а не 28 сентября 2008 года.
Во исполнение Закона
Вологодской области от 28.04.2008 № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" и постановления
Правительства Вологодской области от 28.09.2008 № 1706 "Об утверждении положения о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения области", решения
Представительного Собрания Сямженского муниципального района от 24.06.2008 № 30 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Сямженского муниципального района" (с последующими изменениями) постановляю:
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников МУ "Сямженская ЦРБ" (прилагается).
2. Установление в МУ "Сямженская ЦРБ" систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
3. Признать утратившими силу:
- постановление
главы самоуправления Сямженского района от 21.02.2005 № 37 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда МУ "Сямженская ЦРБ";
- постановление
главы Сямженского района от 14.02.2008 № 43 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы района от 21.02.2005 № 37".
(постановляющая часть в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава района
Н.П.БОРСКИЙ
Утверждено
Постановлением
Главы Сямженского
муниципального района
от 5 ноября 2008 г. № 354
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУ "СЯМЖЕНСКАЯ ЦРБ"
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района
от 12.05.2009 № 229,
]]>(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Работникам МУ "Сямженская ЦРБ" устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Руководителю МУ "Сямженская ЦРБ", его заместителям и главному бухгалтеру устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
(п. 5 в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VI. Порядок формирования фонда оплаты труда
МУ "Сямженская ЦРБ"
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района
от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Фонд оплаты труда МУ "Сямженская ЦРБ" формируется из:
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Годового фонда должностных окладов работников МУ "Сямженская ЦРБ" с учетом применения повышающих коэффициентов.
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Годового фонда выплат стимулирующего характера:
2.1. за стаж непрерывной работы, выслугу лет по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела IV
настоящего Положения;
2.2. за интенсивность и высокие результаты работы по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 5 раздела IV
настоящего Положения;
2.3. за качество выполняемых работ в размере 30 процентов годового фонда должностных окладов работников МУ "Сямженская ЦРБ" с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда;
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229, постановления
Администрации Сямженского муниципального района от 10.02.2010 № 44)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. премиальных выплат по итогам работы по учреждениям здравоохранения (кроме станций переливания крови) в размере 2 процентов годового фонда должностных окладов работников МУ "Сямженская ЦРБ" с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда;
(в ред. постановления
Главы Сямженского муниципального района от 12.05.2009 № 229)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. премиальных выплат по итогам работы руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров в размере 40% их должностных окладов.
3. Годового фонда выплат компенсационного характера:
3.1. работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела V
настоящего Положения;
3.2. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.1 раздела V
настоящего Положения;
за разделение рабочего дня на части по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.2 раздела V
настоящего Положения;
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 3.3 раздела V
настоящего Положения;
за выполнение обязанностей работников, уходящих в отпуск;
3.3. за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.4. фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
