АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2010 г. № 1686
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ
ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРИСТУПИВШИХ К РАБОТЕ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
В целях привлечения молодых специалистов в образовательные учреждения Сургутского района, для стимулирования и самореализации творческого потенциала выпускников высших учебных заведений, в соответствии со статьей 34
Устава Сургутского района:
1. Установить 7 (семь) стимулирующих выплат по 115 тыс. рублей каждая (с учетом налогов).
2. Утвердить Положение
о конкурсном отборе на получение стимулирующей выплаты среди выпускников высших учебных заведений, приступивших к работе в муниципальных образовательных учреждениях Сургутского района по педагогической специальности, согласно приложению.
3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации Сургутского района
от 27 мая 2010 года № 1686
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ
СРЕДИ ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРИСТУПИВШИХ
К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
1. Общие положения
1.1. Стимулирующая выплата выпускникам высших учебных заведений, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях Сургутского района по педагогической специальности (далее - стимулирующая выплата), учреждается в целях:
- реализации одного из направлений Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа": пополнение школ новым поколением учителей;
- привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения Сургутского района;
- стимулирования самореализации творческого потенциала выпускников педагогических вузов;
- практической реализации дипломного проекта выпускника;
- финансовой поддержки лучших достижений, проектов или программ в интересах развития системы образования Сургутского района и распространения позитивного опыта;
- повышения престижа профессии учителя.
1.2. Претендентом на участие в конкурсном отборе на получение стимулирующей выплаты (далее - конкурсный отбор) может являться выпускник высшего учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, гражданин Российской Федерации, получивший диплом о высшем педагогическом образовании и приступивший к работе в муниципальном образовательном учреждении Сургутского района по педагогической специальности в течение 3-х лет после окончания данного вуза (далее - Претендент).
1.3. Под стимулирующей выплатой понимается единовременная поощрительная выплата Претенденту, победившему в конкурсе.
1.4. Стимулирующие выплаты выделяются ежегодно победителям конкурсного отбора на основании приказа департамента образования администрации Сургутского района, в соответствии с решением экспертного совета.
2. Критерии конкурсного отбора
]]>Конкурсный отбор среди Претендентов на получение стимулирующих выплат проводится в два этапа: 1 этап - допуск к участию в конкурсе (определение соответствия критериям участия); 2 этап - конкурс творческих работ (определение соответствия критериям отбора и определение победителей конкурсного отбора).
2.1. Критерии участия:
2.1.1. Наличие диплома о высшем педагогическом образовании, полученном в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
2.1.2. Местом работы после окончания вуза (в течение не более 3-х лет после окончания) является муниципальное образовательное учреждение Сургутского района.
2.2. Критерии отбора:
2.2.1. В конкурсном отборе могут участвовать Претенденты, соответствующие следующим критериям:
- готовность к практической реализации своей дипломной работы (определяется по творческой работе);
- готовность к распространению современных образовательных и воспитательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе (определяется по творческой работе).
2.2.2. При определении победителя предпочтение отдается лицам, соответствующим дополнительным критериям:
- высокие показатели в процессе обучения в вузе;
- значительные достижения в интеллектуальном, художественно-эстетическом и физическом развитии (по итогам олимпиад, конкурсов, смотров, выставок, фестивалей, соревнований, научно-практических конференций);
- пропагандирующие здоровый образ жизни и проводящие активную работу по формированию культурного отношения к здоровью;
- наличие программ (в том числе апробированных и имеющих определенные результаты), дидактических разработок, получивших рецензию научных работников вузов.
3. Порядок конкурсного отбора
3.1. Для участия в 1-м этапе конкурсного отбора Претендент представляет в срок до 1 августа текущего года в экспертный совет при департаменте образования администрации Сургутского района (далее - экспертный совет) следующие документы (по критериям участия):
- личное заявление на участие в конкурсном отборе (в произвольной форме);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, содержащего указание на гражданство Российской Федерации (оригинал документа, подтверждающего гражданство Российской Федерации, предъявляется при сдаче документов на участие в конкурсном отборе);
- заверенную копию документа об образовании;
- заверенную копию трудовой книжки.
Экспертный совет проводит экспертизу представленных документов в течение 2-х рабочих дней и осуществляет допуск к участию во 2-м этапе конкурсного отбора.
3.2. Допущенные к участию во 2-м этапе конкурсного отбора Претенденты представляют в Экспертный совет в срок до 7 августа текущего года:
творческую работу о концепции работы в образовательном учреждении, практической реализации своей дипломной работы и о возможном использовании стимулирующей выплаты;
другие материалы, которые, по мнению Претендента, подтверждают его профессиональную компетентность (публикации, дипломы, сертификаты, рекомендации и пр.).
3.3. Экспертный совет проводит экспертизу представленных материалов по критериям отбора (количество баллов установлено в пункте 4
) и определяет 7 победителей конкурса в течение 15 календарных дней после окончания приема материалов Претендентов на 2-й этап конкурсного отбора.
4. Требования к представляемым документам и материалам
для участия в конкурсном отборе и оценка материалов
Личное заявление и творческая работа оформляются в печатном и электронном виде. Все материалы, согласно пунктам 3.1
и 3.2
данного Положения, формируются в файловую папку и представляются в экспертный совет.
Объем творческой работы - до 3 страниц.
В творческой работе, по которой будет определяться готовность к практической реализации своей дипломной работы, к распространению современных образовательных и воспитательных технологий (в том числе информационно-коммуникационных) в процессе обучения предмету и в воспитательной работе, должны быть представлены:
- ведущая идея концепции работы в образовательном учреждении (максимально - 3 балла);
- знание современных образовательных и воспитательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, и пути их распространения в процессе обучения предмету и в воспитательной работе (максимально - 3 балла);
- предложения по практической реализации дипломной работы (максимально - 5 баллов);
- аргументированное обоснование возможного использования получаемой стимулирующей выплаты (максимально - 3 балла).
Итого: максимальное количество баллов за творческую работу - 14 баллов.
5. Экспертный совет
Экспертный совет создается из числа работников департамента образования администрации Сургутского района, Совета руководителей муниципальных образовательных учреждений Сургутского района при департаменте образования, преподавателей высших учебных заведений в количестве 9 человек.
Экспертный совет:
- ведет регистрацию Претендентов;
- осуществляет экспертизу документов и материалов Претендентов на 1-м и 2-м этапах конкурсного отбора;
- определяет 7 (семь) победителей, набравших наибольшее количество баллов;
- готовит протокол допуска к участию и итоговый протокол определения победителей.
Персональный состав экспертного совета и порядок его работы утверждаются приказом департамента образования администрации Сургутского района.
6. Условия получения стимулирующей выплаты
и источник финансирования
6.1. Победителями конкурсного отбора на получение стимулирующей выплаты среди выпускников высших учебных заведений, приступивших к работе в муниципальных образовательных учреждениях Сургутского района по педагогической специальности, признаются Претенденты, набравшие наибольшее количество баллов по итогам конкурсного отбора. Они определяются на основании решения экспертного совета, оформленного протоколом, и утверждаются приказом департамента образования администрации Сургутского района.
6.2. 7 (семь) стимулирующих выплат в размере 115 тыс. рублей каждая (с учетом налогов) победителям конкурсного отбора предусматриваются в бюджетной смете департамента образования администрации Сургутского района.
