АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2008 г. № 3003
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" и в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода:
1. Утвердить размеры должностных окладов руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение 1 - не приводится).
2. Утвердить схему
планирования средств на премиальные и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (приложение 2).
3. Заместителям главы администрации города Нижнего Новгорода, вице-мэрам, руководителям отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города, главам администраций районов города взять под личный контроль порядок формирования и согласование штатных расписаний, Положений об оплате труда и премировании руководителей и работников муниципальных предприятий в соответствии с приложениями к данному постановлению.
4. Заместителю главы администрации города, директору департамента организационно-кадровой работы администрации города Нижнего Новгорода (Степанов Н.А.) в срок до 01.09.2008 представить информацию о результатах выполнения данного постановления.
5. Размеры окладов руководителей муниципальных предприятий индексируются на основании распорядительного акта главы администрации города с учетом уровня инфляции.
6. Отменить приказ главы администрации города от 09.12.2004 № 444 "О схеме должностных окладов руководителей и схеме планирования средств на премиальные и другие выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода".
7. Постановление вступает в силу с 01.07.2008.
8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации города
С.В.ГЛАДЫШЕВ
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 30.06.2008 № 3003
СХЕМА
ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(далее - предприятия)
┌───┬───────────────────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┐
│ № │ Категория предприятий │ На ежемесячные │ На ежемесячные │ Дополнительные │
│п/п│ │ премии │ надбавки за │ средства на │
│ │ │ │ выслугу лет, │ стимулирующие │
│ │ │ │ особые условия │ выплаты │
│ │ │ │ труда и другие │ │
│ │ │ │ стимулирующие │ │
│ │ │ │ выплаты │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│1. │Предприятия, дотируемые из│Не более 25% от│Не более 25% от│ - │
]]>│ │бюджета города, имеющие│месячного фонда│месячного фонда│ │
│ │убытки за отчетный период│окладов, ставок,│окладов, ставок,│ │
│ │из-за задолженности из│предусмотренных │предусмотренных │ │
│ │бюджета города │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│2. │Предприятия, имеющие убытки│Не планируются │Не более 25% от│ - │
│ │за отчетный период (по│ │месячного фонда│ │
│ │причинам, не связанным с│ │окладов, ставок,│ │
│ │задолженностью из бюджета│ │предусмотренных │ │
│ │города) │ │штатным │ │
│ │ │ │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│3. │Предприятия, не имеющие│Не более 25% от│Не более 25% от│ - │
│ │убытков за отчетный период│месячного фонда│месячного фонда│ │
│ │("нулевой баланс") │окладов, ставок,│окладов, ставок,│ ││ │ │предусмотренных │предусмотренных │ │
│ │ │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│4. │Предприятия, имеющие│Не более 25% от│Не более 25% от│Не более 50% от│
│ │прибыль за отчетный период│месячного фонда│месячного фонда│чистой прибыли │
│ │и выполняющие свои│окладов, ставок,│окладов, ставок,│ │
│ │финансовые обязательства│предусмотренных │предусмотренных │ │
│ │перед бюджетом города (в│штатным │штатным │ │
│ │том числе, перечисление в│расписанием │расписанием │ │
│ │бюджет города части прибыли│ │ │ │
│ │от использования│ │ │ │
│ │муниципального имущества) │ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│5. │Предприятия, имеющие│Не более 25% от│Не более 25% от│Не планируются│
│ │прибыль за отчетный период│месячного фонда│месячного фонда│до устранения│
│ │и не выполняющие финансовые│окладов, ставок,│окладов, ставок,│нарушений │
│ │обязательства перед│предусмотренных │предусмотренных │ │
│ │бюджетом города │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│6. │МП "Нижегородэлектротранс" │Не более 30% от│Не более 25% от│По решению главы│
│ │ │месячного фонда│месячного фонда│администрации │
│ │ │окладов, ставок,│окладов, ставок,│города Нижнего│
│ │ │предусмотренных │предусмотренных │Новгорода │
│ │ │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│7. │МП "Нижегородское метро" │Не более 30% от│Не более 25% от│По решению главы│
│ │ │месячного фонда│месячного фонда│администрации │
│ │ │окладов, ставок,│окладов, ставок,│города Нижнего│
│ │ │предусмотренных │предусмотренных │Новгорода │
│ │ │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
├───┼───────────────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│8. │МП "Городские электросети" │Не более 30% от│Не более 25% от│По решению главы│
│ │ │месячного фонда│месячного фонда│администрации │
│ │ │окладов, ставок,│окладов, ставок,│города Нижнего│
│ │ │предусмотренных │предусмотренных │Новгорода │
│ │ │штатным │штатным │ │
│ │ │расписанием │расписанием │ │
└───┴───────────────────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
