АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 277
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ КАЛАЧЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
администрации Калачевского
муниципального района Волгоградской обл.
от 10.06.2010 № 1091)
В соответствии с решением
Калачевской районной Думы Волгоградской области от 22 декабря 2009 года № 18 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области", статьей 7 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
(преамбула в ред. постановления
администрации Калачевского муниципального района Волгоградской обл. от 10.06.2010 № 1091)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области.
2. Установить базовые (минимальные) размеры
окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению 1.
3. Установить перечень
и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению 2.
4. Установить перечень
и минимальные размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению 3. Объем средств на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет) за счет средств бюджета Калачевского муниципального района Волгоградской области должен составлять не менее 25 процентов от фонда по должностным окладам.
(п. 4 в ред. постановления
администрации Калачевского муниципального района Волгоградской обл. от 10.06.2010 № 1091)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области.
6. Установить руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - муниципальные учреждения), работающим в сельской местности, повышающий коэффициент к окладу (ставке) в размере 25 процентов, условия и порядок выплат которого определяются положениями об оплате труда.
(в ред. постановления
администрации Калачевского муниципального района Волгоградской обл. от 10.06.2010 № 1091)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Установить, что:
должностной оклад
руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области, определяемый трудовым договором, устанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителя согласно приложению 4;
размер и виды выплат компенсационного характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются в порядке, определенном для работников муниципального учреждения;
размер и виды выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются комитетом по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области в соответствии с порядком и критериями оценки эффективности работы муниципального учреждения;
размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливается в трудовом договоре;
выплаты компенсационного и стимулирующего характера для заместителей руководителя муниципального учреждения и главного бухгалтера устанавливаются руководителем муниципального учреждения в порядке, определенном для работников муниципального учреждения.
8. Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
9. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 мая 2010 года.
10. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. первого заместителя главы Калачевского муниципального района А.Ю. Варламова.
Глава Калачевского
муниципального района
В.М.СТАНОГИН
Приложение 1
]]>│ 4.│Премиальные выплаты по итогам работы │ 10 │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
Конкретный перечень и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств, направляемых на оплату труда, с учетом мнения выборного профсоюзного органа (или трудового коллектива), которые закрепляются в коллективном договоре, локальном акте учреждения.
Председатель комитета
по образованию
Н.И.БЕРЛИЗОВА
Приложение 4
Утвержден
Постановлением
главы Калачевского
муниципального района
от 24 февраля 2010 г. № 277
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
РУКОВОДИТЕЛЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
(в ред. постановления
администрации Калачевского
муниципального района Волгоградской обл.
от 10.06.2010 № 1091)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Должностной оклад │
│ руководителей │ руководителя в месяц │
│ │ (рублей) │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1 │ 12990 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 2 │ 10825 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 3 │ 8660 │
├─────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 4 │ 5629 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────┘
Данное приложение применяется для руководителей муниципальных учреждений образования и прочих учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации Калачевского муниципального района Волгоградской области, не участвующих в апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области.
Председатель комитета
по образованию
Н.И.БЕРЛИЗОВА
